1. 《旅游法規》

隸屬國務院直接管理，屬于行政機關，主要職能是 （一）研究擬定旅游業發展的方針、政策和規劃，研究解決旅游經濟運行中的重大問題，組織擬定旅游業的法規、規章及標準并監督實施。 （二）協調各項旅游相關政策措施的落實，特別是假日旅游、旅游安全、旅游緊急救援及旅游保險等工作，保證旅游活動的正常運行。 （三）研究擬定國際旅游市場開發戰略，組織國家旅游整體形象的對外宣傳和推廣活動，組織指導重要旅游產品的開發工作。 （四）培育和完善國內旅游市場，研究擬定發展國內旅游的戰略措施并指導實施，監督、檢查旅游市場秩序和服務質量，受理旅游者投訴，維護旅游者合法權益。 （五）組織旅游資源的普查工作，指導重點旅游區域的規劃開發建設，組織旅游統計工作。 （六）研究擬定旅游涉外政策，負責旅游對外交流合作，代表國家簽訂國際旅游協定，制定出境旅游、邊境旅游辦法并監督實施。 （七）組織指導旅游教育、培訓工作，制訂旅游從業人員的職業資格制度和等級制度并監督實施。 （八）指導地方旅游行政機關開展旅游工作。 （九）負責局機關及在京直屬單位的黨群工作，對直屬單位實施領導和管理。 （十）承辦國務院交辦的其他事項

2. 旅游法規作業3

保護湖泊生態環境，必須加強湖泊水環境保護的專門立法。因為湖泊的自身特點要求對其予以特殊的立法保護。讓江河湖泊休養生息，更要充分運用法律、經濟和必要的行政手段，既要形成嚴格排放、合理開發的強大壓力，又要形成主動治理水環境的積極動力，用高效的辦法解決長期積累的環境問題。

　　雖然在國家層面上，我國還沒有專門的湖泊管理法，但現有的法律規定已經涵蓋了湖泊保護。我國與保護湖泊有關的主要法律、法規包括——

　　“一憲”是指《憲法》。它主要從國家職責和公民義務方面，對自然資源的保護做了原則性的規定。

　　“四法”是指《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國漁業法》。如《中華人民共和國水污染防治法》第三十三條中規定，禁止在江河、湖泊、運河、渠道、水庫最高水位線以下的灘地和岸坡堆放、存貯固體廢棄物和其他污染物?！吨腥A人民共和國水法》第三十一條規定，因違反規劃造成江河和湖泊水域使用功能降低、地下水超采、地面沉降、水體污染的，應當承擔治理責任。

　　“四條例”是指《中華人民共和國水污染防治法實施細則》、《中華人民共和國水土保持法實施條例》、《中華人民共和國漁業法實施細則》、《中華人民共和國河道管理條例》。如《中華人民共和國水污染防治法實施細則》

　　第三十九條規定，向水體排放、傾倒工業廢渣、城市生活垃圾，或者在江河、湖泊、運河、渠道、水庫最高水位線以下的灘地和岸坡存貯固體廢棄物的，可以處1萬元以下的罰款。

　　除了上述法律法規外，一些省、市開展了湖泊水環境保護的立法研究工作，針對湖泊水環境、資源和生態特點，制定了一些地方性的保護湖泊的專門條例，提出相應的制度和內容，為實現湖泊生態系統良性循環目標提供堅實的法律保障。如2002年，《武漢市湖泊保護條例》施行。2006年，《南昌市城市湖泊保護條例》施行。

3. 旅游法規案例分析及答案

旅游執法大隊，事業單位，正常上下班，一周工作5天，周六周末休息。 　　旅游執法大隊受本地旅游局委托行使行業監督管理和行政執法的職能，主要履行以下職能： 　　一、負責宣傳貫徹執行旅游法規、規章、提供旅游者法規咨詢服務； 　　二、負責進行本地旅游市場檢查，聯合其他部門開展綜合檢查； 　　三、查處旅游經營單位、從業人員的違法、違規經營行為； 　　四、受理游客對投訴、舉報，以及受理上級部門交辦的旅游投訴； 　　五、辦理旅游行政處罰案件； 　　六、承擔旅游突發應急救援管理工作，并協助監督管理處開展旅游安全生產工作；

4. 旅游法規定縣級以上人民政府應當

中華人民共和國退役軍人保障法

（2020年11月11日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過）

目錄

第一章 總則

第二章 移交接收

第三章 退役安置

第四章 教育培訓

第五章 就業創業

第六章 撫恤優待

第七章 褒揚激勵

第八章 服務管理

第九章 法律責任

第十章 附則

第一章 總則

第一條 為了加強退役軍人保障工作，維護退役軍人合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業，根據憲法，制定本法。

第二條 本法所稱退役軍人，是指從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務兵等人員。

第三條 退役軍人為國防和軍隊建設做出了重要貢獻，是社會主義現代化建設的重要力量。

尊重、關愛退役軍人是全社會的共同責任。國家關心、優待退役軍人，加強退役軍人保障體系建設，保障退役軍人依法享有相應的權益。

第四條 退役軍人保障工作堅持中國共產黨的領導，堅持為經濟社會發展服務、為國防和軍隊建設服務的方針，遵循以人為本、分類保障、服務優先、依法管理的原則。

第五條 退役軍人保障應當與經濟發展相協調，與社會進步相適應。

退役軍人安置工作應當公開、公平、公正。

退役軍人的政治、生活等待遇與其服現役期間所做貢獻掛鉤。

國家建立參戰退役軍人特別優待機制。

第六條 退役軍人應當繼續發揚人民軍隊優良傳統，模范遵守憲法和法律法規，保守軍事秘密，踐行社會主義核心價值觀，積極參加社會主義現代化建設。

第七條 國務院退役軍人工作主管部門負責全國的退役軍人保障工作?？h級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門負責本行政區域的退役軍人保障工作。

中央和國家有關機關、中央軍事委員會有關部門、地方各級有關機關應當在各自職責范圍內做好退役軍人保障工作。

軍隊各級負責退役軍人有關工作的部門與縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應當密切配合，做好退役軍人保障工作。

第八條 國家加強退役軍人保障工作信息化建設，為退役軍人建檔立卡，實現有關部門之間信息共享，為提高退役軍人保障能力提供支持。

國務院退役軍人工作主管部門應當與中央和國家有關機關、中央軍事委員會有關部門密切配合，統籌做好信息數據系統的建設、維護、應用和信息安全管理等工作。

第九條 退役軍人保障工作所需經費由中央和地方財政共同負擔。退役安置、教育培訓、撫恤優待資金主要由中央財政負擔。

第十條 國家鼓勵和引導企業、社會組織、個人等社會力量依法通過捐贈、設立基金、志愿服務等方式為退役軍人提供支持和幫助。

第十一條 對在退役軍人保障工作中做出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰、獎勵。

第二章 移交接收

第十二條 國務院退役軍人工作主管部門、中央軍事委員會政治工作部門、中央和國家有關機關應當制定全國退役軍人的年度移交接收計劃。

第十三條 退役軍人原所在部隊應當將退役軍人移交安置地人民政府退役軍人工作主管部門，安置地人民政府退役軍人工作主管部門負責接收退役軍人。

退役軍人的安置地，按照國家有關規定確定。

第十四條 退役軍人應當在規定時間內，持軍隊出具的退役證明到安置地人民政府退役軍人工作主管部門報到。

第十五條 安置地人民政府退役軍人工作主管部門在接收退役軍人時，向退役軍人發放退役軍人優待證。

退役軍人優待證全國統一制發、統一編號，管理使用辦法由國務院退役軍人工作主管部門會同有關部門制定。

第十六條 軍人所在部隊在軍人退役時，應當及時將其人事檔案移交安置地人民政府退役軍人工作主管部門。

安置地人民政府退役軍人工作主管部門應當按照國家人事檔案管理有關規定，接收、保管并向有關單位移交退役軍人人事檔案。

第十七條 安置地人民政府公安機關應當按照國家有關規定，及時為退役軍人辦理戶口登記，同級退役軍人工作主管部門應當予以協助。

第十八條 退役軍人原所在部隊應當按照有關法律法規規定，及時將退役軍人及隨軍未就業配偶的養老、醫療等社會保險關系和相應資金，轉入安置地社會保險經辦機構。

安置地人民政府退役軍人工作主管部門應當與社會保險經辦機構、軍隊有關部門密切配合，依法做好有關社會保險關系和相應資金轉移接續工作。

第十九條 退役軍人移交接收過程中，發生與其服現役有關的問題，由原所在部隊負責處理；發生與其安置有關的問題，由安置地人民政府負責處理；發生其他移交接收方面問題的，由安置地人民政府負責處理，原所在部隊予以配合。

退役軍人原所在部隊撤銷或者轉隸、合并的，由原所在部隊的上級單位或者轉隸、合并后的單位按照前款規定處理。

第三章 退役安置

第二十條 地方各級人民政府應當按照移交接收計劃，做好退役軍人安置工作，完成退役軍人安置任務。

機關、群團組織、企業事業單位和社會組織應當依法接收安置退役軍人，退役軍人應當接受安置。

第二十一條 對退役的軍官，國家采取退休、轉業、逐月領取退役金、復員等方式妥善安置。

以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。

以轉業方式安置的，由安置地人民政府根據其德才條件以及服現役期間的職務、等級、所做貢獻、專長等和工作需要安排工作崗位，確定相應的職務職級。

服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。

以復員方式安置的，按照國家有關規定領取復員費。

第二十二條 對退役的軍士，國家采取逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等方式妥善安置。

服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。

服現役不滿規定年限，以自主就業方式安置的，領取一次性退役金。

以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據其服現役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。

以退休方式安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。

以供養方式安置的，由國家供養終身。

第二十三條 對退役的義務兵，國家采取自主就業、安排工作、供養等方式妥善安置。

以自主就業方式安置的，領取一次性退役金。

以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據其服現役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。

以供養方式安置的，由國家供養終身。

第二十四條 退休、轉業、逐月領取退役金、復員、自主就業、安排工作、供養等安置方式的適用條件，按照相關法律法規執行。

第二十五條 轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵，由機關、群團組織、事業單位和國有企業接收安置。對下列退役軍人，優先安置：

（一）參戰退役軍人；

（二）擔任作戰部隊師、旅、團、營級單位主官的轉業軍官；

（三）屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人；

（四）長期在艱苦邊遠地區或者特殊崗位服現役的退役軍人。

第二十六條 機關、群團組織、事業單位接收安置轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵的，應當按照國家有關規定給予編制保障。

國有企業接收安置轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵的，應當按照國家規定與其簽訂勞動合同，保障相應待遇。

前兩款規定的用人單位依法裁減人員時，應當優先留用接收安置的轉業和安排工作的退役軍人。

第二十七條 以逐月領取退役金方式安置的退役軍官和軍士，被錄用為公務員或者聘用為事業單位工作人員的，自被錄用、聘用下月起停發退役金，其待遇按照公務員、事業單位工作人員管理相關法律法規執行。

第二十八條 國家建立傷病殘退役軍人指令性移交安置、收治休養制度。軍隊有關部門應當及時將傷病殘退役軍人移交安置地人民政府安置。安置地人民政府應當妥善解決傷病殘退役軍人的住房、醫療、康復、護理和生活困難。

第二十九條 各級人民政府加強擁軍優屬工作，為軍人和家屬排憂解難。

符合條件的軍官和軍士退出現役時，其配偶和子女可以按照國家有關規定隨調隨遷。

隨調配偶在機關或者事業單位工作，符合有關法律法規規定的，安置地人民政府負責安排到相應的工作單位；隨調配偶在其他單位工作或者無工作單位的，安置地人民政府應當提供就業指導，協助實現就業。

隨遷子女需要轉學、入學的，安置地人民政府教育行政部門應當予以及時辦理。對下列退役軍人的隨遷子女，優先保障：

（一）參戰退役軍人；

（二）屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人；

（三）長期在艱苦邊遠地區或者特殊崗位服現役的退役軍人；

（四）其他符合條件的退役軍人。

第三十條 軍人退役安置的具體辦法由國務院、中央軍事委員會制定。

第四章 教育培訓

第三十一條 退役軍人的教育培訓應當以提高就業質量為導向，緊密圍繞社會需求，為退役軍人提供有特色、精細化、針對性強的培訓服務。

國家采取措施加強對退役軍人的教育培訓，幫助退役軍人完善知識結構，提高思想政治水平、職業技能水平和綜合職業素養，提升就業創業能力。

第三十二條 國家建立學歷教育和職業技能培訓并行并舉的退役軍人教育培訓體系，建立退役軍人教育培訓協調機制，統籌規劃退役軍人教育培訓工作。

第三十三條 軍人退役前，所在部隊在保證完成軍事任務的前提下，可以根據部隊特點和條件提供職業技能儲備培訓，組織參加高等教育自學考試和各類高等學校舉辦的高等學歷繼續教育，以及知識拓展、技能培訓等非學歷繼續教育。

部隊所在地縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門應當為現役軍人所在部隊開展教育培訓提供支持和協助。

第三十四條 退役軍人在接受學歷教育時，按照國家有關規定享受學費和助學金資助等國家教育資助政策。

高等學校根據國家統籌安排，可以通過單列計劃、單獨招生等方式招考退役軍人。

第三十五條 現役軍人入伍前已被普通高等學校錄取或者是正在普通高等學校就學的學生，服現役期間保留入學資格或者學籍，退役后兩年內允許入學或者復學，可以按照國家有關規定轉入本校其他專業學習。達到報考研究生條件的，按照國家有關規定享受優惠政策。

第三十六條 國家依托和支持普通高等學校、職業院校（含技工院校）、專業培訓機構等教育資源，為退役軍人提供職業技能培訓。退役軍人未達到法定退休年齡需要就業創業的，可以享受職業技能培訓補貼等相應扶持政策。

軍人退出現役，安置地人民政府應當根據就業需求組織其免費參加職業教育、技能培訓，經考試考核合格的，發給相應的學歷證書、職業資格證書或者職業技能等級證書并推薦就業。

第三十七條 省級人民政府退役軍人工作主管部門會同有關部門加強動態管理，定期對為退役軍人提供職業技能培訓的普通高等學校、職業院校（含技工院校）、專業培訓機構的培訓質量進行檢查和考核，提高職業技能培訓質量和水平。

第五章 就業創業

第三十八條 國家采取政府推動、市場引導、社會支持相結合的方式，鼓勵和扶持退役軍人就業創業。

第三十九條 各級人民政府應當加強對退役軍人就業創業的指導和服務。

縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門應當加強對退役軍人就業創業的宣傳、組織、協調等工作，會同有關部門采取退役軍人專場招聘會等形式，開展就業推薦、職業指導，幫助退役軍人就業。

第四十條 服現役期間因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級和退役后補評或者重新評定殘疾等級的殘疾退役軍人，有勞動能力和就業意愿的，優先享受國家規定的殘疾人就業優惠政策。

第四十一條 公共人力資源服務機構應當免費為退役軍人提供職業介紹、創業指導等服務。

國家鼓勵經營性人力資源服務機構和社會組織為退役軍人就業創業提供免費或者優惠服務。

退役軍人未能及時就業的，在人力資源和社會保障部門辦理求職登記后，可以按照規定享受失業保險待遇。

第四十二條 機關、群團組織、事業單位和國有企業在招錄或者招聘人員時，對退役軍人的年齡和學歷條件可以適當放寬，同等條件下優先招錄、招聘退役軍人。退役的軍士和義務兵服現役經歷視為基層工作經歷。

退役的軍士和義務兵入伍前是機關、群團組織、事業單位或者國有企業人員的，退役后可以選擇復職復工。

第四十三條 各地應當設置一定數量的基層公務員職位，面向服現役滿五年的高校畢業生退役軍人招考。

服現役滿五年的高校畢業生退役軍人可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位，同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃。

各地應當注重從優秀退役軍人中選聘黨的基層組織、社區和村專職工作人員。

軍隊文職人員崗位、國防教育機構崗位等，應當優先選用符合條件的退役軍人。

國家鼓勵退役軍人參加穩邊固邊等邊疆建設工作。

第四十四條 退役軍人服現役年限計算為工齡，退役后與所在單位工作年限累計計算。

第四十五條 縣級以上地方人民政府投資建設或者與社會共建的創業孵化基地和創業園區，應當優先為退役軍人創業提供服務。有條件的地區可以建立退役軍人創業孵化基地和創業園區，為退役軍人提供經營場地、投資融資等方面的優惠服務。

第四十六條 退役軍人創辦小微企業，可以按照國家有關規定申請創業擔保貸款，并享受貸款貼息等融資優惠政策。

退役軍人從事個體經營，依法享受稅收優惠政策。

第四十七條 用人單位招用退役軍人符合國家規定的，依法享受稅收優惠等政策。

第六章 撫恤優待

第四十八條 各級人民政府應當堅持普惠與優待疊加的原則，在保障退役軍人享受普惠性政策和公共服務基礎上，結合服現役期間所做貢獻和各地實際情況給予優待。

對參戰退役軍人，應當提高優待標準。

第四十九條 國家逐步消除退役軍人撫恤優待制度城鄉差異、縮小地區差異，建立統籌平衡的撫恤優待量化標準體系。

第五十條 退役軍人依法參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，并享受相應待遇。

退役軍人服現役年限與入伍前、退役后參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費年限依法合并計算。

第五十一條 退役軍人符合安置住房優待條件的，實行市場購買與軍地集中統建相結合，由安置地人民政府統籌規劃、科學實施。

第五十二條 軍隊醫療機構、公立醫療機構應當為退役軍人就醫提供優待服務，并對參戰退役軍人、殘疾退役軍人給予優惠。

第五十三條 退役軍人憑退役軍人優待證等有效證件享受公共交通、文化和旅游等優待，具體辦法由省級人民政府制定。

第五十四條 縣級以上人民政府加強優撫醫院、光榮院建設，充分利用現有醫療和養老服務資源，收治或者集中供養孤老、生活不能自理的退役軍人。

各類社會福利機構應當優先接收老年退役軍人和殘疾退役軍人。

第五十五條 國家建立退役軍人幫扶援助機制，在養老、醫療、住房等方面，對生活困難的退役軍人按照國家有關規定給予幫扶援助。

第五十六條 殘疾退役軍人依法享受撫恤。

殘疾退役軍人按照殘疾等級享受殘疾撫恤金，標準由國務院退役軍人工作主管部門會同國務院財政部門綜合考慮國家經濟社會發展水平、消費物價水平、全國城鎮單位就業人員工資水平、國家財力情況等因素確定。殘疾撫恤金由縣級人民政府退役軍人工作主管部門發放。

第七章 褒揚激勵

第五十七條 國家建立退役軍人榮譽激勵機制，對在社會主義現代化建設中做出突出貢獻的退役軍人予以表彰、獎勵。退役軍人服現役期間獲得表彰、獎勵的，退役后按照國家有關規定享受相應待遇。

第五十八條 退役軍人安置地人民政府在接收退役軍人時，應當舉行迎接儀式。迎接儀式由安置地人民政府退役軍人工作主管部門負責實施。

第五十九條 地方人民政府應當為退役軍人家庭懸掛光榮牌，定期開展走訪慰問活動。

第六十條 國家、地方和軍隊舉行重大慶典活動時，應當邀請退役軍人代表參加。

被邀請的退役軍人參加重大慶典活動時，可以穿著退役時的制式服裝，佩戴服現役期間和退役后榮獲的勛章、獎章、紀念章等徽章。

第六十一條 國家注重發揮退役軍人在愛國主義教育和國防教育活動中的積極作用。機關、群團組織、企業事業單位和社會組織可以邀請退役軍人協助開展愛國主義教育和國防教育。縣級以上人民政府教育行政部門可以邀請退役軍人參加學校國防教育培訓，學?？梢云刚埻艘圮娙藚⑴c學生軍事訓練。

第六十二條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應當加強對退役軍人先進事跡的宣傳，通過制作公益廣告、創作主題文藝作品等方式，弘揚愛國主義精神、革命英雄主義精神和退役軍人敬業奉獻精神。

第六十三條 縣級以上地方人民政府負責地方志工作的機構應當將本行政區域內下列退役軍人的名錄和事跡，編輯錄入地方志：

（一）參戰退役軍人；

（二）榮獲二等功以上獎勵的退役軍人；

（三）獲得省部級或者戰區級以上表彰的退役軍人；

（四）其他符合條件的退役軍人。

第六十四條 國家統籌規劃烈士紀念設施建設，通過組織開展英雄烈士祭掃紀念活動等多種形式，弘揚英雄烈士精神。退役軍人工作主管部門負責烈士紀念設施的修繕、保護和管理。

國家推進軍人公墓建設。符合條件的退役軍人去世后，可以安葬在軍人公墓。

第八章 服務管理

第六十五條 國家加強退役軍人服務機構建設，建立健全退役軍人服務體系。縣級以上人民政府設立退役軍人服務中心，鄉鎮、街道、農村和城市社區設立退役軍人服務站點，提升退役軍人服務保障能力。

第六十六條 退役軍人服務中心、服務站點等退役軍人服務機構應當加強與退役軍人聯系溝通，做好退役軍人就業創業扶持、優撫幫扶、走訪慰問、權益維護等服務保障工作。

第六十七條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應當加強退役軍人思想政治教育工作，及時掌握退役軍人的思想情況和工作生活狀況，指導接收安置單位和其他組織做好退役軍人的思想政治工作和有關保障工作。

接收安置單位和其他組織應當結合退役軍人工作和生活狀況，做好退役軍人思想政治工作和有關保障工作。

第六十八條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門、接收安置單位和其他組織應當加強對退役軍人的保密教育和管理。

第六十九條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應當通過廣播、電視、報刊、網絡等多種渠道宣傳與退役軍人相關的法律法規和政策制度。

第七十條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應當建立健全退役軍人權益保障機制，暢通訴求表達渠道，為退役軍人維護其合法權益提供支持和幫助。退役軍人的合法權益受到侵害，應當依法解決。公共法律服務有關機構應當依法為退役軍人提供法律援助等必要的幫助。

第七十一條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應當依法指導、督促有關部門和單位做好退役安置、教育培訓、就業創業、撫恤優待、褒揚激勵、擁軍優屬等工作，監督檢查退役軍人保障相關法律法規和政策措施落實情況，推進解決退役軍人保障工作中存在的問題。

第七十二條 國家實行退役軍人保障工作責任制和考核評價制度?？h級以上人民政府應當將退役軍人保障工作完成情況，納入對本級人民政府負責退役軍人有關工作的部門及其負責人、下級人民政府及其負責人的考核評價內容。

對退役軍人保障政策落實不到位、工作推進不力的地區和單位，由省級以上人民政府退役軍人工作主管部門會同有關部門約談該地區人民政府主要負責人或者該單位主要負責人。

第七十三條 退役軍人工作主管部門及其工作人員履行職責，應當自覺接受社會監督。

第七十四條 對退役軍人保障工作中違反本法行為的檢舉、控告，有關機關和部門應當依法及時處理，并將處理結果告知檢舉人、控告人。

第九章 法律責任

第七十五條 退役軍人工作主管部門及其工作人員有下列行為之一的，由其上級主管部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

（一）未按照規定確定退役軍人安置待遇的；

（二）在退役軍人安置工作中出具虛假文件的；

（三）為不符合條件的人員發放退役軍人優待證的；

（四）挪用、截留、私分退役軍人保障工作經費的；

（五）違反規定確定撫恤優待對象、標準、數額或者給予退役軍人相關待遇的；

（六）在退役軍人保障工作中利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

（七）在退役軍人保障工作中失職瀆職的；

（八）有其他違反法律法規行為的。

第七十六條 其他負責退役軍人有關工作的部門及其工作人員違反本法有關規定的，由其上級主管部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第七十七條 違反本法規定，拒絕或者無故拖延執行退役軍人安置任務的，由安置地人民政府退役軍人工作主管部門責令限期改正；逾期不改正的，予以通報批評。對該單位主要負責人和直接責任人員，由有關部門依法給予處分。

第七十八條 退役軍人弄虛作假騙取退役相關待遇的，由縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門取消相關待遇，追繳非法所得，并由其所在單位或者有關部門依法給予處分。

第七十九條 退役軍人違法犯罪的，由省級人民政府退役軍人工作主管部門按照國家有關規定中止、降低或者取消其退役相關待遇，報國務院退役軍人工作主管部門備案。

退役軍人對省級人民政府退役軍人工作主管部門作出的中止、降低或者取消其退役相關待遇的決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第八十條 違反本法規定，構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十章 附則

第八十一條 中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務兵等人員，適用本法。

第八十二條 本法有關軍官的規定適用于文職干部。

軍隊院校學員依法退出現役的，參照本法有關規定執行。

第八十三條 參試退役軍人參照本法有關參戰退役軍人的規定執行。

參戰退役軍人、參試退役軍人的范圍和認定標準、認定程序，由中央軍事委員會有關部門會同國務院退役軍人工作主管部門等部門規定。

第八十四條 軍官離職休養和軍級以上職務軍官退休后，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定安置管理。

本法施行前已經按照自主擇業方式安置的退役軍人的待遇保障，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定執行。

第八十五條 本法自2021年1月1日起施行。

5. 旅游法規試題及答案

　　一、景區實行不定時工作制與綜合計時工作制。除法定節日外，每月正常休假6天。

　　二、上班時間：上午8：30—11：30，下午1：30—5：30。特殊崗位的工作時間可根據工作性質調整，報經總經理批準后由人事部安排執行。

　　三、員工上下班必須按時到人事部簽到（前廳部、餐飲部除外）。因工作原因未簽到者，應填寫《考勤記錄補報單》經部門負責人審批；部門負責人因工作原因未簽到時，需報人事部經理審批。因個人原因忘記簽到時，每月有兩次補簽機會，第三次起將扣款10元/次。無考勤記錄且未填報《考勤記錄補報單》者，按曠工處理。

　　四、嚴禁代人簽到，若有違反，對簽到違規雙方，第一次各扣款50元，第二次各扣款100元，第三次按曠工一天處罰；屢教不改的，按自動離職處理。

　　五、在規定上班時間后1小時內到崗者為遲到；工作期間無故離崗者為早退。遲到或早退在5分鐘以內，扣款5元；5—10分鐘，扣款10元；11—30分鐘，扣款30元；30—60分鐘，扣款50元；超過1小時，按曠工處罰。

　　六、各部門應根據景區經營情況合理安排員工休假。每月28日前，各部門應將下月《休假安排表》交人事部審核，人事部經理應于2日內審核完畢，報總經理書面審批。休假安排若需變動，應提前一天報批《休假申請單》。未經同意，擅自休假者按曠工處理。

　　七、員工因病或有事請假，須提前一天填寫《休假申請單》，經部門負責人批準后，報人事部經理審核，再報總經理審批。員工休假前，需到人事部登記；返崗當天，還需到人事部辦理簽退手續。擅自請假或延期返崗者，按曠工處罰。

　　八、所有員工不得存假，若因工作需要，當月不能休完假時，需提前報總經理批準。當年余假只能在當年安排補休，跨年不予補休。

　　九、因經營需要在晚上值班、加班的，部門負責人應提前將《值班申請表》、《加班申請表》報人事部經理審核、總經理審批后方為有效。同時，值班、加班申請僅限于旺季期間（6月15日至9月15日）執行。

　　十、人事部還應于每月1日將當月《休假安排表》報總公司行政人事部備查，每周一將上周《休假情況統計表》報總公司行政人事部存檔。

　　旅游景區管理規章制度2

　　一、為了加強旅游安全管理工作，保障旅游者人身、財物安全，根據有關法律法規，結合本縣實際情況，制定本制度。

　　1、旅游安全工作應當遵循“安全第一，預防為主”的方針。

　　2、本制度適用于從事經營旅游業務的企、事業單位。

　　3、各景點旅游管理組織負責執行本制度。

　　4、旅游安全管理工作應遵循“統一指導，分級管理，以基層為主”的原則。

　　二、旅游安全管理機構的職責。

　　1、認真指導、督促、檢查本地區景點企、事業單位貫徹執行本制度及國家制定的涉及旅游安全的各項法規情況。

　　2、組織實施旅游安全教育和宣傳。

　　3、會同有關部門對旅游企、事業單位進行開業前的安全設施檢查驗收工作。

　　4、督促、檢查旅游企、事業單位落實有關旅游者人身、財物安全保險制度。

　　5、受理旅游者有關安全問題的投訴，并會同有關部門及時妥善處理。

　　6、旅行社、旅游飯店、旅游汽車、游船公司、旅游購物商店、娛樂場所和其他經營旅游業務的企、事業單位是旅游安全管理工作的基層單位，其安全管理工作的職責是：

　?。?）設立安全管理機構，配備安全管理人員；

　　（2）建立安全規章制度，并組織實施；

　?。?）建立安全管理責任制，將安全管理責任落實到每個部門、每個崗位、每個職工；

　?。?）接受旅游局對旅游工作的行業管理和檢查、監督；

　?。?）各旅游景點的安全管理部門，把安全教育，職工培訓制度化、經常化，培養職工的安全意識，普及安全學識，提高安全技能，對新招聘的職工，必須經過安全培訓，合格后才能上崗；

　?。?）新開業的.旅游企、事業單位，在開業前須向旅游局申請對安全設施設備、安全管理機構、安全規章制度的檢查驗收，否則，不得開業；

　?。?）旅游安全基層單位應堅持日常的安全檢查工作，重點檢查安全規章制度的落實情況和管理漏洞，及時消除不安全隱患；

　?。?）對用于接待游客的汽車、游船和其它設施要定期進行維修和保養，使其始終處于良好的安全技術狀況，在運營前進行全面檢查，嚴禁帶故障運行；

　?。?）對接待游客的餐廳、賓館等應嚴格遵循衛生、服務等方面制定的各種規章制度；

　?。?0）旅行社、汽車公司、賓館等對游客的行李要有完備的交接手續，明確責任，防止損壞和丟失，如發生損壞、丟失的.應賠償損失；

　?。?1）在安排游客游覽活動時，要認真充分的考慮到可能影響安全的諸項因素，制定周密的行程計劃，并注意避免司機處于過分疲勞狀態；

　?。?2）各旅游基層安全單位，負責為各責任范圍內的游客投保；

　?。?3）直接參與處理涉及單位的旅游安全事故，包括事故處理、善后處理及賠償事項等；

　?。?4）開展登山、汽車、狩獵、探險等特殊旅游項目時，要事先制定周密的安全保護預案和急救措施，并按規定報有關部門審批；

　　三、對在旅游安全管理工作中有下列先進事跡之一的單位，旅游局進行評比考核，給予表揚和獎勵。

　　1、旅游安全管理制度健全，預防措施落實，安全教育普及，安全宣傳和培訓工作，積極在防范旅游安全事故方面成績突出，一年內未發生一般性事故的。

　　2、協助事故發生單位進行緊急求助，避免重大損失，成績突出的。

　　3、在旅游安全其他方面做出突出成績的。

　　四、對在旅游安全管理工作中有下列先進事跡之一的個人，由旅游局進行評比考核，給予表揚和獎勵。

　　1、熱愛旅游安全工作，在防范和杜絕本單位發生安全事故方面成績突出的。

　　2、見義勇為、求助游客或保護游客財物安全不受重大損失的。

　　3、及時發現事故隱患，避免重大事故發生的。

　　4、在旅游安全方面作出突出成績的。

　　五、對在旅游安全管理工作中有下列情形之一的，由旅游局檢查落實，對當事人或當事單位負責人給予批評或處罰，處罰辦法參照國家有關法律法規對待。

　　1、嚴重違反旅游安全法規，發生一般、重大、特大安全事故者。

　　2、對可能引發安全事故的隱患，長期不能發現和消除，導致重大、特大安全事故者。

　　3、旅游安全設施、設備不符合標準和技術要求，長期無人負責，不予整改者。

　　4、旅游安全管理工作混亂，造成惡劣影響者。

　　六、本制度具體事項由循化旅游局負責解釋。

6. 旅游法規的心得體會

我國旅游業的指導方針是“友誼為上，經濟受益”。我國旅游業的根本宗旨是“全心全意為旅游者服務”。“優質服務”作為服務行業共同性的規范，是旅游從業人員最重要的道德義務和責任。2). 我國文物級別劃分的依據是( )。A.文物的觀賞、歷史、文化價值B.文物的歷史、藝術、文化價值C.文物的文化、科學、藝術價值D.文物的歷史、藝術、科學價值

7. 旅游法規定旅游者購買接受旅游服務時

如果單從字面上看的話，旅行者顯的更文藝，而游客好像更大眾，如果從單從詞條解釋的話，其實兩個詞是一個意思，但是作為一個熱愛旅行的人，我還是更喜歡自己的第一種解釋。

其實，按照個人喜好細細分來，這兩個詞還是很值得玩味一番的！畢竟喜歡戶外和自助游的人更喜歡自稱背包客或者旅行者，而普羅大眾的普通旅游則會被旅行者們被稱作游客。

下面我就從自己的理解，來聊下游客和旅行者的區別。

對待旅行目的不同

游客旅行的目的是去景點游覽觀光，開闊視野增加自己的談資，一般都會選擇大眾向往的旅游景點，他們更側重于結果。

旅行者旅行的目的除了看美麗的風光，體會目的地的人文環境，還會將目的選擇到一些非主流、小眾的地點，體驗別樣的旅行過程。這樣既豐富自己的經歷又開闊自己的眼界，還能將旅行的過程變成未來變現的素材。

對待旅行的態度不同

游客一般都是旅行的傳統模式——“上車睡覺，下車尿尿，到了地點就拍照”。對待旅行完全就是走馬觀花，到此一游，景點打卡式。

旅行者則喜歡用各種影像記錄自己旅行途中所有的一切，一切自己內心覺得美好的景和人，事和物。他們會用心體會旅行的過程，會了解旅行目的地的人文文化，又時可能也融入當地，體驗不同的生活方式。

對待出行方式不同

游客對待出行方式很簡單，就是快捷舒適，于是飛機、火車、船艇等能節省體力，還能直接到達目的地的工具都會是他們的首選。

旅行者出行則不拘泥于形式，他們除了常規的交通工具外，還會選擇徒步、騎行、漂流等各種新奇，能體驗不同旅途快樂的方式進行選擇。

對待住宿方式不同

游客對待住宿條件一般會根據自己的經濟狀況，但是首要前提和出行一樣都是舒適。

旅行者對待住宿沒有過多的奢求，在適度舒適的前提下，他們會選擇可以感受自然，可以結交新朋友的地方住宿。青年旅社、民宿、小旅館、或者自帶帳篷露營野外都是他們的選擇。

對待旅行路途的不同

旅客喜歡一條通途走天涯的感覺，畢竟他們不喜歡把時間浪費在路上，路對于他們來說就是休息睡覺，用來消磨時間的。

旅行者喜歡走不同的路線獲得不同的體驗，他們不在乎路如何，而是在乎在路上的感覺。

對待物資準備的不同

游客準備物資都會很隨意話，只要日常在家用的都基本會帶上，只是做到最精簡。

旅行者準備物資將至就是在準備一個倉庫，畢竟要在精簡的基礎上考慮到自己的吃喝拉撒，衣食住行，衛生安全等各種情況的所需，所以旅行者準備物資更考驗一個人的籌劃能力。

對待出行結伴的態度不同

游客出行一般都是以集體或者旅行團的形式出游，最次也是以家庭為單位出行。

旅行者會和小伙伴自主結伴出行，會和家庭結伴出行，也會獨自出行，反正就是不會跟團出行，因為旅行團對他們來說太過于走馬觀花和受到約束。

對待紀念品的不同

游客購置紀念品，一般都是買買買，主要就是買當地具有的色物件。

旅行者如果要購買特色物件，也會選擇一些紀念意義更強，更具文化特色的內容。但是除此之外，他們還會自己動手制作紀念相冊或者寫寫文字游記，再或者進行一次旅行視頻的剪輯制作。

其實游客和旅行者并沒有高低貴賤之分，只不過對旅行的意義理解不同，出發點不同罷了，我在此做出對比，只是主觀的認為，并無任何貶低和歧視之意，如有說的不到位的地方，還請小伙伴批評補充。無論哪種旅行，只要使自己身心得到放松，讓自己快樂了才是最大的目的。

8. 旅游法規期末試題及答案

　　一、旅游相關法律法規有哪些

　　主要有《中華人民共和國旅游法》、《旅行社條例》、《旅行社條例實施細則》、《旅行社責任保險管理辦法》、《邊境旅游暫行管理辦法》、《導游人員管理條例》、《旅游飯店星級的劃分與評定》、《旅游投訴暫行規定》。

　　規范旅游者的有《中華人民共和國出境入境管理法》、《中華人民共和國護照法》、《中國公民出國旅游管理辦法》等。旅游資源開發、利用和保護方面的法規，如《中華人民共和國文物保護法》、《風景名勝區條例》、《中華人民共和國自然保護區條例》等。

　　旅游交通運輸方面的法規，如《中華人民共和國鐵路法》、《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國民用航空法》、《中國民航旅客、行李國際運輸規則》、《鐵路旅客運輸損害賠償規定》等。旅游者權益保護方面的法規，如《中華人民共和國消費者權益保護法》。

　　擴展資料：

　　《中華人民共和國旅游法》是為保障旅游者和旅游經營者的合法權益，規范旅游市場秩序，保護和合理利用旅游資源，促進旅游業持續健康發展制定。

　　旅游法調整旅游活動領域中各種社會關系的法律規范的總稱，即以旅游法律關系為調整對象的各種法律規范的總和。包括狹義的《中華人民共和國旅游法》和其他調整旅游活動中各種法律關系的有關法律、法規，也包括國務院及旅游主管部門制定頒布的單行旅游行政法規和部門規章。

　　旅游法概念，既包括國家的法律、法規，也包括地方的法規；既包括本國制定的法律、法規，也包括經我國政府簽署、全國人民代表大會批準的國際條約、國際協定等。