1. 接待招商引資考察洽談簡報

(一)政府常務辦公室。貫徹落實精簡會議活動等相關規定,指導全區行政機關會議活動精簡工作。負責區政府全體會議、常務會議及辦公室承辦的其他會議的會務工作。負責區政府辦公室日常會務和事務的協調辦理工作。負責區政府重大活動、重要會議、重要公務活動的統籌協調。負責區政府主要領導外出考察學習、區內調研線路安排、后勤保障等方面的統籌協調。負責收集整理區政府每周、每月、每季度、每年工作重點及每周工作動態。統籌協調區政府領導日程安排,負責匯總各地各部門主要負責人外出活動情況。負責區政府會議室管理工作。完成領導交辦的其他工作。

　　(二)綜合股。貫徹落實精簡文件簡報等相關規定,指導全區行政機關文件簡報精簡工作。負責區政府和區政府辦公室文電收發、登記、分辦工作。負責以區政府、區政府辦公室名義印發公文的核稿、印制等工作。承擔密碼電報的分辦、傳閱、管理。負責區政府辦公室機要、保密、檔案、印鑒管理等工作。負責區政府政務值守工作。負責區政府、區政府辦公室各類會議及活動的通知、參會情況收集等工作。完成領導交辦的其他工作。

　　(三)秘書一股。服務區長和常務副區長。承擔相關方面的文電處理、會務辦理和督查調研、信息報送等工作。負責聯系領導的政務服務工作。完成領導交辦的其他事項。

　　(四)秘書二股。服務分管自然資源和規劃、住房和城鄉建設、社會事業、商貿旅游、金融保險等工作的副區長。承擔相關方面的文電處理、會務辦理和督查調研、信息報送等工作。負責聯系領導的政務服務工作。完成領導交辦的其他事項。

　　(五)秘書三股。服務分管農業農村、工業經濟、交通運輸、招商引資、東西部扶貧協作、公安、司法、退役軍人事務、信訪等工作的副區長。承擔相關方面的文電處理、會務辦理和督查調研、信息報送等工作。負責聯系領導的政務服務工作。完成領導交辦的其他事項。

　　(六)民主決策與法制監督股。負責研究制定并實施區政府重大決策民主意見的搜集征集實施辦法。負責研究制定并實施區政府重大決策報請同級人大常委會及其代表大會表決通過辦法。負責或銜接、聯絡區政府法制機構對區政府及區政府辦公室政策性文件、重大綜合性文件進行合法合規性審查。負責收集整理現行方針政策、法律法規,提供決策參考。負責對公民、法人、非法人組織的涉法訴求提出處理建議。負責區政府辦公室涉法事務的審查。負責區政府辦公室普法和依法治理工作。負責區政府辦公室機關審計工作。完成領導交辦的其他工作。

　　(七)政務服務改革股。統籌組織和協調全區政府職能轉變、“放管服”改革和審批服務便民化工作。指導督促各地各部門推進政府職能轉變、“放管服”改革、行政審批制度改革、商事制度改革工作。負責指導、督促全區政府系統行政效能建設工作。完成領導交辦的其他工作。

　　(八)區政府督查室。配合區委目標績效辦做好《政府工作報告》、區政府及區政府辦公室文件、區政府重要會議決定事項以及重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的交辦、督辦工作。協調、配合區委目標績效管理辦公室做好市政府領導、區政府領導重要批示以及其他上級領導機關交辦事項的督辦工作。負責組織辦理涉及政府工作的人大代表議案、建議、批評和政協委員提案、建議等。完成領導交辦的其他工作。

　　(九)政研股。負責區政府全體會議、常務會等重要會議紀要撰寫或審核等工作。牽頭負責區政府和區政府辦公室綜合性會議材料、領導講話文稿、領導署名文章、向上級匯報材料和《政府工作報告》的起草工作。負責承擔區政府政策性文件撰寫工作。整理報送經濟社會發展的主要信息動態。負責區政府大事記編撰工作。承辦區政府領導交辦的其他事項。

　　(十)調研信息股。負責開展重大問題的調查研究、決策咨詢和區政府重大決策部署落實情況的跟蹤調研,及時分析當前經濟形勢并提出政策建議,為區政府決策提供依據和參考。協助完成上級政府系統交辦的重要調查研究課題。對全區政府系統調查研究和決策咨詢工作進行業務指導。對區政府、區政府辦公室重要文件和重要講話進行政策性審查。完成領導交辦的其他工作。

　　(十一)電子政務股(增掛區政府信息公開辦牌子)。負責區政府機關電子政務的規劃、建設、技術與安全保障。負責區政府有關會議、活動的多媒體技術服務工作。負責區政府門戶網站的建設、管理和運行維護工作。指導、監督全區政府系統電子政務工作和政府網站建設、管理、維護工作。指導全區政府信息協同發布、保密審查機制建設工作。組織編制區政府信息公開指南、目錄、年度報告和全區政府信息公開流程規范。負責推進、指導、協調、督促全區政府信息公開工作。負責區政府、區政府辦公室的信息公開工作。負責全區政府信息公開的督查調研和考核評議。完成領導交辦的其他工作。

　　(十二)政工股。負責辦公室機關及辦公室管理單位的人事管理、機構編制、教育培訓工作。負責機關績效管理工作。協助做好黨建、政治思想、紀檢監察、黨風廉政建設和精神文明建設等工作。負責機關工人技術等級申報、考核、評定等工作。負責辦公室機關和辦公室管理單位的退休人員工作。承擔區政府辦公室黨組日常工作。完成領導交辦的其他工作。

　　(十三)后勤保障和機關事務股。負責區政府辦公室機關財務管理工作。負責區政府辦公室國有資產、公務用車、司勤人員、社會保險、生活服務、環境衛生、通訊保障、物資采購等行政后勤管理和服務保障工作。負責指導、督促區機關事務服務中心做好有關工作。完成領導交辦的其他工作。

　　(十四)安全保衛股。負責區政府機關安全保衛工作。負責區政府辦公室,綜治、維穩、信訪工作。管理機關門衛。統籌協調車輛停放工作。完成領導交辦的其他工作。

　　機關黨委。負責區政府辦公室機關和所屬單位的黨群工作。

2. 接待招商引資考察洽談簡報內容

各鄉鎮人民政府、縣直各單位：

根據《岳陽市人民政府辦公室關于加強“四上”單位申報工作的通知》（岳政辦函[2015]50號）和《岳陽市人民政府辦公室關于進一步做好“四上”單位申報工作的通知》（岳政辦發[2017]30號）文件要求，為做好我縣“四上”企業培育和升規入統工作，特制定本實施意見。

一、總體要求

（一）指導思想。圍繞縣委、縣政府確定的各項經濟發展目標，主動適應經濟發展新常態，加強經濟發展目標的協調、服務和督導，優化市場經營主體和產業結構，構建現代企業發展體系，促進經濟健康協調發展。

（二）總體目標。全縣“四上”企業總量和增量始終保持在全市平均水平之上、全市六縣（市）中前三位。

（三）基本原則。實行法人企業屬地統計原則，即必須是在本縣注冊登記為獨立法人的企業（個人獨資企業和合伙企業中的工業企業不具有法人資格，但視同企業法人），才能進行申報。

二、“四上”企業標準和申報程序

“四上”企業是指規模以上工業企業、資質內建筑業和房地產開發經營企業、限額以上批發零售住宿餐飲業（簡稱貿易企業）和規模以上服務業企業。

（一）統計標準

1.規模以上工業企業：年主營業務收入達到2000萬元以上工業法人企業。

2.資質內建筑業和房地產開發經營企業：具有總承包、專業承包、勞務分包資質（擁有城鄉建設部門頒發的《建筑業企業資質證書》）建筑業法人企業和全部房地產開發經營法人企業。

3.限額以上貿易企業：年主營業務收入達到2000萬元以上（含）批發業法人企業、年主營業務收入達到500萬元以上（含）零售業法人企業。年主營業務收入達到200萬元以上（含）住宿和餐飲業法人企業。

4.規模以上服務業企業：年末從業人數50人以上（含），或年營業收入1000萬元以上（含）服務業法人單位。包括：交通運輸、倉儲和郵政業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，租賃和商務服務業，科學研究和技術服務業，水利、環境和公共設施管理業，教育、衛生和社會服務業，物業管理、房地產中介服務以及年營業收入500萬元以上（含）、或從業人數50人以上（含）的居民服務、修理和其他服務業和文化娛樂業。

（二）申報程序

1.申報入庫工作由行業主管部門負責牽頭，其中：工業由縣工信局牽頭，貿易由縣商務糧食局牽頭，服務業由縣發改局牽頭，房地產由縣房產局牽頭，建筑業由縣住建局牽頭，縣食品藥品工商質量監督管理局、國稅等部門配合，及時向統計部門提供營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等申報材料。

2.縣統計局根據申報材料，對企業進行評估審核。

3.通過評估認定后，由縣統計局對具備入庫條件的企業信息錄入“一套表”平臺，上報上級部門，經國家統計局最終審批后，納入“四上”企業統計范圍。

三、工作要求

全縣上下要把“四上”企業的培育發展作為經濟工作的重中之重來抓，統一抓經濟工作就要抓“四上”企業培育和升規入統，抓“四上”企業發展就是抓經濟工作的認識。

（一）健全工作機制

1.建立組織協調機制。成立由縣人民政府縣長任組長，常務副縣長、分管副縣長任副組長，相關部門單位為成員的領導機構，統籌全縣“四上”企業培育和申報工作。領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣統計局，負責領導小組日常工作，及時掌握“四上”企業申報入統進度情況。

2.制定企業培育方案。結合岳陽市年度培育計劃，參照本縣培育計劃制定工作措施；對納入培育庫的企業因企制宜進行分類培育，落實扶持責任，實現培育和升規入統目標。

3.明確專人負責機制。部門單位一把手對“四上”企業培育及申報工作的成效負總責，指定一名分管負責人協調解決過程中的問題；選派善溝通、有經驗的干部具體執行，定期向縣統計局報送申報資料。

4.建立企業培育庫。全面摸底排查“四下”企業及達標個體戶發展現狀，建立“四上”企業培育庫，把具有一定規模、符合產業政策、有發展前景的企業列入培育庫進行重點培育，重點扶持。對于已進入培育庫的企業，建立穩定長效的溝通渠道，幫助及協調企業解決經營和轉型中的困難和問題，促進企業發展做大做強。

5.完善注冊登記服務。引導生產經營規模達到“四上”企業標準的分公司、分廠、分店和個體工商戶轉型升級為縣內獨立法人企業，為辦理稅務登記、組織機構代碼、企業資質等證照提供優質服務。對法律法規規定應登記為企業的行業仍以個體工商戶組織形式經營的，限期轉型升級為企業，逾期不轉者須變更經營范圍。

6.規范培育入統工作流程。按照調查摸底、入庫管理、分類指導、重點培育、企業申報、審核上報、批準入統的流程做好新增“四上”企業入統工作。及時完善達標企業的申報資料，做到一月一申報；規下升規上的企業，在每年10月底前完善申報材料，11月底集中申報。

7.保障工作經費。要把培育“四上”企業專項工作經費納入財政預算，保障“四上”企業培育入庫的摸底、核查、甄別及指導和在庫企業的協調管理等工作正常進行。

8.建立聯合執法機制。

（1）對符合“四上”標準而不配合、不申報的企業，依法予以行政處罰，并在政府資金支持、項目扶持、政府采購和消費、招投標等方面給予限制。

（2）對通過隱瞞銷售收入、刻意偷逃稅款、不如實提供相關數據等手段達到入庫條件而拒不入庫的企業和個體戶，由稅務、安監、消防、衛生、環保等部門進行聯合執法檢查，依法追究責任。

（3）已享受獎勵扶持的企業，自納入獎勵扶持對象之日起八年內將注冊地遷出本縣的，由主管部門追繳其已享受的獎勵扶持；對惡意套取財政資金的企業，依法追究責任。

（4）加快以信用為核心的新型市場監管體制建設，推進“信用華容”公共信用信息平臺建設，建立和完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制，引導企業加強信用體系建設，提升誠信經營和社會責任意識。

9.完善招商項目評估與準入機制。招商引資要將注冊成為華容縣內的法人企業作為基本條件，圍繞特色農產品精深加工上下游產業鏈重點招商；圍繞華容縣打造湘北鄂南區域消費物流中心的定位，開展休閑旅游、電子商務、物流配送、健康養老等產業和產業配套服務招商；建立和完善招商項目評估與準入機制，從產業政策、投資強度、稅收貢獻、綜合效益、投資進度等方面建立科學的招商項目評估體系，提高招商引資的質量與效益。

（二）落實扶持政策

1.實施綜合扶持政策。結合華容實際，對新增入規企業實行“三年以獎代補”獎勵措施，穩定企業稅收政策，綜合給予以下扶持：

（1）優先落實稅收優惠政策。根據《國家稅務總局關于貫徹落實擴大小型微利企業所得稅優惠政策范圍有關征管問題的公告》（國家稅務總局公告2017年第23號），落實小型微利企業減半征稅政策；根據《科技部財政部國家稅務總局關于修訂印發〈高新技術企業認定管理工作指引〉的通知》（國科發火[2016]195號）落實高新技術企業稅收優惠政策；根據《財政部國家稅務總局關于進一步完善固定資產加速折舊企業所得稅政策的通知》（財稅[2015]106號）落實固定資產加速折舊政策；根據《財政部國家稅務總局科技部關于完善研究開發費用稅前加計扣除政策的通知》（財稅[2015]119號）落實研究開發費用稅前加計扣除政策。

（2）優先落實企業用地扶持政策。優先保證在庫“四上”企業的改擴建項目及發展用地需求，新入規的園區企業按照《華容縣關于招商引資項目扶持政策的規定》（華發[2018]5號）享受標準化廠房、辦公場所及員工宿舍租賃扶持等政策。

（3）優先落實總部企業扶持政策。新入規的總部企業，按照《華容縣促進總部經濟發展的若干意見（試行）》（華政發〔2017〕5號）文件和《華容縣關于招商引資項目扶持政策的規定》（華發[2018]5號）文件，優先落實扶持政策。

（4）優先打造優質品牌和高新技術企業。優先支持規模以上企業申報“著（知）名商標”、“名牌產品”和高新技術企業；按照《園區規模企業發展考核獎勵辦法》（華政辦發〔2017〕6號）文件，享受品牌建設和科技創新獎勵。

（5）優先支持企業發展電子商務。優先支持新增“四上”企業建設網站、開展電子商務和網絡營銷，拓寬企業營銷渠道。新增入統的電子商務企業，按照《華容縣促進電子商務加快發展獎勵辦法》（華政辦發〔2017〕30號）享受有關扶持與獎勵。

（6）支持“四上”企業向上爭資。國家、省、市產業政策專項資金及貼息資金扶持項目，原則上在“四上”企業項目中推薦申報。

（7）支持“四上”企業融資。產業引導資金原則上主要支持在庫“四上”企業，對已連續享受兩年產業引導資金支持但仍不能申報入統的，不再給予產業引導資金的支持，并組織稅務部門對該類企業進行稽查。

（8）優先推薦參加評選活動。優先推薦在庫“四上”企業負責人參與年度全縣“經濟人物”、“明星企業家”等評選活動，并以縣委、縣政府名義進行表彰；優先推薦“四上”企業優秀企業家代表作為人大代表、政協委員人選。

2.落實獎勵措施。

（1）設立獎勵資金?？h財政設立年度“四上”企業獎勵資金，獎金金額按當年實際入庫企業數和確定獎勵的在庫企業數計算，獎勵資金由市、縣兩級財政各負擔50%，并列入年度財政預算。

（2）獎勵方法。按統計口徑，對新增入統的規模以上工業企業以及被國家統計局認定為規模以上文化企業設一次性獎勵3萬元。限額以上批發零售住宿餐飲企業、規模以上服務業企業、資質等級以上建筑業企業和房地產開發企業設一次性獎勵2萬元，由縣財政局統一核撥牽頭責任單位。已由相關專項資金進行獎勵的，財政按就高不就低，不重復獎勵的原則進行獎勵。

（3）確立獎勵對象。獎勵按年度進行，行業主管部門單位根據本縣實際情況，綜合企業經營管理、統計業務等各方面情況，制定具體的扶持及獎勵辦法，報縣領導小組審核備案。次年，新入庫“四上”企業的獎勵依據統計局提供的名單，由牽頭責任單位按照扶持及獎勵辦法發放。

四、工作措施

1.加強業務培訓?？h工信局、商務糧食局、文廣新旅局、交通運輸局、住建局、稅務、統計等部門要加強對新增“四上”企業和培育企業在行業發展、經營管理、財會、稅務、統計等方面的業務指導，加強對企業業主、經營管理人員、統計員的業務培訓，認真分析研究企業反映的困難和問題，找準突破口，幫助企業補短板、強特色，推動企業轉型升級。

2.加強部門協作。培育“四上”企業、促進市場主體轉型升級是全縣上下共同的使命和任務，各部門單位要強化協作意識，自覺服務服從于全縣發展大局，充分發揮職能作用，形成工作合力。領導小組及其辦公室強化指導協調和督促檢查，明確年度總任務和階段性工作目標，逐一突破重點難點問題，務求實效。

3.加強督查考核。加大對“四上”企業培育和升規入統工作的督導力度，定期印發關于培育“四上”企業推進情況簡報，按月督查通報簽約項目對新增“四上”企業的貢獻率、建設企業培育庫、實施企業培育和扶持計劃、“四上”企業新增入庫數量和凈增長率等情況；新增企業目標納入政府績效考核。每成功新增一家“四上”企業或5000萬元以上固定資產投資項目的部門單位，年終績效考核加1分。未完成市定“四上”企業培育目標的部門單位，每少一家年終績效考核扣1分；經核查，主管部門單位每漏報一家達到入統條件而未入統的，每漏報一家扣2分。對推諉扯皮、工作不力，影響全縣進度的部門單位，在全縣通報批評。對于未完成市政府任務、排名在六縣（市）末位的單位，年終不予參加評先評優。

3. 接待招商引資考察洽談簡報怎么寫

商會秘書長的主要職責是：

1.在商會會長、副會長領導下處理本商會的日常工作。

2.負責協調與政府有關部門及商會領導之間的工作關系，就本商會主要事項提交會長辦公會議研究。

3.負責組織商會重要的調查研究工作，起草商會工作計劃、工作總結、會議紀要、商會簡報、商會日志、大事記，負責會長辦公會、常務理事務及有關座談會的工作安排，并做好會議記錄。

4.負責文書處理、檔案管理、宣傳報道和對外聯絡工作。

5.負責做好會員登記、管理和發展工作。

6. 根據工作計劃，及時督辦、檢查完成情況。

7.注意發現帶傾向性的問題，研究解決方法，制定有效措施，提交常務理事會議或會長會議。

8.負責完成商會交辦的其他工作。

4. 招商引資洽談座談交流會

　　招商企業要根據項目擬引進的 商家情況，選擇恰當的招商渠道。　　

1、項目洽談會。 　　項目洽談會是招商最為常見的一種形式。它是由招商單位攜擬與合資、合作或引進的項目，有針對性地與 商家洽談。其特點是針對性強，易于吸引有興趣的客商。影響大，實效性好，主辦者可以派遣技術專家與客商直接 進行接洽?！　?/p>

2、項目發布會 　　項目發布會是招商經常采用的方式。它是由主辦者在一定的場合公布擬引進合資、合作的項目，闡述招商項目 的特點和技術、資金要求，以期吸引客商?！　?/p>

3、經濟技術合作交流會 　　經濟技術合作交流會是一種層次較高、范圍較大的招商引資方式。其特點是層次較高，范圍較大?？梢允?多種行業的招商?！　?/p>

4、投資研討會 　　投資研討會是一種較小型、時間較短的招商形式。它通常是由政府部門、經濟研究機構舉行的區域性投資 戰略、政策、現狀和發展趨勢的研究討論會。其特點是靈活，即是務虛，又重務實，主辦單位可以公布一些項目進 行招商，可以介紹本地區的投資環境和利用外資的政策，達到宣傳的效果?！　?/p>

5、登門拜訪 　　登門拜訪是招商效果明顯的輔助性活動。招商單位專門派出招商小分隊或在國內外舉辦集會式招商活動之 余，拜訪跨國公司、投資咨詢顧問公司、會計師行及其他中介機構，宣傳投資環境，具體介紹投資項目，探討佳作 事宜。其特點是機動靈活，針對性強，氣氛融洽，容易引起被訪者的興趣。

5. 招商引資推介會簡報

企業辦不能說是單位，它是各級政府部門的一個科室，主要負責與自己轄區的企業或者本級政府招商引資而落戶開發區的企業進行對接。

以鄉鎮政府為例，企業辦主任為股級干部，負責該鄉鎮的企業相關問題對接。

6. 招商引資實地考察簡報

廣西壯族自治區黨委、自治區人民政府在南寧召開全區推進工業振興大會，動員全區上下加快轉型升級，堅持強龍頭、補鏈條、聚集群和強創新、育品牌、拓市場，主動打好工業振興這場攻堅硬仗，奮力在高質量發展軌道上跑出工業加速度。

自治區黨委書記、人大常委會主任鹿心社首先從戰略和全局的高度，分析了全區推進工業振興的極端重要性和現實緊迫性。他強調，當前和今后一個時期，要立足廣西實際，把擴大工業投資擺在第一位，深入實施“三企入桂項目落實、行企助力轉型升級”行動，為工業振興積蓄強大后勁。

自治區黨委副書記、自治區主席藍天立對推進工業振興工作進行具體部署。強調要全力以赴狠抓項目，持續擴大工業有效投資。在項目儲備和招商引資上聚力攻堅，滾動推進重大工業項目建設，深入開展“三企入桂項目落實、行企助力轉型升級”行動，在“引進來”上持續發力，提升汽車、機械、石化和造紙等產業鏈現代化水平。

自治區投資促進局圍繞“三企入桂項目落實、行企助力轉型升級”行動，搶前抓早深入推進，不等不靠主動對接，迅速鋪開全面工作，率先掀起行動熱潮。

廣西壯族自治區人大代表、廣西壯族自治區投資促進局黨組書記、局長楊春庭介紹，“三企入桂”活動是自治區黨委、政府推進全區經濟社會發展、加快建設壯美廣西的一項重要部署，既是加快培育新增長點和新競爭優勢的務實之舉，也是引進外部資源要素聚集廣西、實現互利共贏的長遠之計。在全區各級各部門的大力支持共同推進下，2020年“三企入桂”取得了歷史性成效。據統計，2020年全區共簽訂“三企入桂”招商合同項目2302個，項目總投資3.41萬億元，新簽100億元(含)以上項目81個，50億元(含)以上項目136個，10億元(含)以上項目496個。

2021年以來，自治區投資促進局緊緊圍繞“三企入桂項目落實、行企助力轉型升級”行動，搶前抓早深入推進，不等不靠主動對接，迅速鋪開全面工作，率先掀起行動熱潮。

一是系統籌備壓實責任，多方協作確保實效。在“三企入桂”簽約項目“四率”考評上，拿出具體推進辦法，細化考評目標任務，分解到具體縣區、園區和具體項目，確保層層壓實責任，件件工作落到實處。在“行企助力轉型升級”行動上，迅速與區內龍頭企業、自治區有關部門、設區市協同聯動，加強重點行企溝通聯系，建立工作機制，共同制定聯動招商方案，策劃聯合招商行動，推進具體工作早起步早見效。

二是建章立制務實推進，緊貼實際謀劃工作。建立“一個重點產業、一名自治區領導、一個區直牽頭單位、一套招商工作方案”的工作機制，建立簡報通報和重點要情會商制度，完善重大活動、重點項目、重要企業招商聯動工作機制，切實加強區直部門工作的橫向協同。由局領導帶隊登門拜訪廣西貿促會、自治區大數據發展局等區直單位，協同推進具體工作。在與廣西貿促會對接中，結合當前重點工作，經溝通協商初步擬定近期在浙江、江蘇、福建等地舉辦廣西紡織服裝產業推介會，在廣西舉辦“2021海上絲綢之路紡織服裝時尚大會”等，力爭率先掀起行動高潮。

三是加強研究夯實基礎，精準分析提高實效。圍繞高端機械裝備制造、綠色化工新材料和節能環保、先進新材料、電子信息、汽車產業、生物醫藥、輕工紡織和精品碳酸鈣等重點產業深入分析研究，梳理掌握產業現狀、發展規劃、項目布局、重點園區和重點目標行業協會等建鏈強鏈補鏈延鏈情況，夯實招商引資基礎，提高招商引資精準性。收集梳理各市縣、園區行業協會信息，建立四級資源共享、信息共享的重點項目庫、重點行業協商庫、重點企業名錄庫。

四是立足建鏈強鏈補鏈延鏈，聚焦產業集群招商。充分發揮國家級、自治區級重點產業園區功能，創新實施產業集群招商、國企混改招商、特許經營招商、眾創孵化招商、共建園區招商、園區整體托管招商、“技術團隊+資本+項目”招商等新模式，重點協同來賓市三江口新區、百色市左右江革命老區、玉林市龍潭產業園區、梧州市粵桂合作試驗區等產業基礎條件好市、縣和園區，統籌謀劃產業項目，開展區市聯動招商，積極承接產業轉移，著力打造10個千億級工業產業集群、6個千億級特色農業產業集群，加快培育壯大主導產業突出、產業鏈配套、特色鮮明的產業園區

7. 接待招商引資考察洽談簡報范文

一、嚴格執行黨和國家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機密安全。

二、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案并履行清交手續。

三、各部室應明確規定檔案責任人，檔案責任人(檔案員)對本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負全責。

四、各類規章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發文、工作計劃和工作總結以及添置設備、財產的產權資料由辦公室負責歸檔。

五、各工程項目立項、國土、規劃、設計、監理、質監及技術等圖紙文字技術資料、質量資料由投資發展部負責歸檔。

六、各類承包合同、商務合同、協議的正本原件由財務部歸檔，副本原件由辦公室歸檔，其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化管理。

七、各招商引資貸款項目申報資料、征地、拆遷批復、國土規劃等技術、圖紙分別由投資發展部、城建資產部、項目技術部、市場營銷部等業務部門按業務分工負責歸檔。

八、歸檔資料必須符合下列要求：

①文件材料齊全完整;

②根據檔案內容合并整理、立卷;

③根據檔案內容的歷史關系，區別保存價值、分類、整理、立卷，案卷標題簡明確切，便于保管和利用。

九、檔案資料借閱需履行登記、簽字手續，重要資料借閱需先請示分管領導。

十、由分管領導定期組織檔案責任人、業務部門組成檔案鑒定小組對超期檔案進行鑒定，提交檔案報告，并根據有關規定的酌情處置。

十一、加強檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作。