1. 旅游直接就業和間接就業比例

導游：導游主要分為中文導游和外語導游。其主要工作內容為引導游客感受山水之美，解決旅途中可能出現的突發事件，并給予游客食、宿、行等方面的幫助。在中國，凡希望從事導游業務活動的人都必須按規定參加導游人員資格考試。

2.

旅游咨詢師：旅游咨詢師是指從事為旅游團體或個人提供旅游咨詢服務及相關服務的專業人員。在國外，旅游咨詢已相當成熟。國內也早已有相關人士從事旅游咨詢的工作，但就職業角度而言，一直沒有正式、規范的職業名稱和職業標準。中國出現旅游咨詢師這個全新的職業也是對此空白的填補。

3.

旅游顧問：2008年由西方進入中國，目前在國內還是新興行業，從事該行業的還是由旅行社為主流。國內目前將銷售人員劃歸為旅游顧問，負責接待顧客咨詢、介紹旅游線路、等相關業務。目前國內還沒有專業的資格認證機構，大多數的“旅游顧問”都是在職旅行社導游和客服，和個人。

4.

旅游行政管理部門：旅游行政管理部門就業要通過考取公務員的方式，具體流程包括網上報名、現場報名、筆試面試、體檢考察、名單公示等環節。就業單位包括各省市地縣旅游局及其附屬企事業單位，各單位具體職位根據需要而定，可參看當年公務員招生簡章。

5.

旅行社：旅行社各職能部門分為：業務部、計調部、接待部、導游部、外聯部、財務部等。

擴展資料

旅游咨詢師就業前景

“從未有一個新職業像旅游咨詢師培訓這樣火爆，前景這樣廣闊。”這是重慶某大學旅游學院院長，在深入了解這份職業后發出的感慨，事實上，他的感慨也是旅游咨詢師培訓職業的真實寫照，如今成都第一批畢業就業學員中大部分月薪都突破了3000元，優秀者達到了10萬年薪。

然而僅僅是年薪10萬的誘惑，旅游咨詢師培訓絕對不能說是撬動人生。“一個職業撬動一種人生”，來自專家的解釋為：旅游咨詢師培訓的概念源自歐美發達國家，在美國、法國、比利時、瑞士等國，旅游咨詢師培訓已經逐步替代導游，對于我國，旅游咨詢師培訓應該是從洗牌旅游行業的方向在改變人生。

對于現在的旅游從業人員，年輕化是一種現狀，那么當你不再年輕時，你的人生之路、職場之路在哪里，這是旅游咨詢師培訓撬動人生價值之一。這時，旅游咨詢師培訓將成為你進入旅游行業管理層的敲門磚，因為在旅游咨詢師培訓的學習過程，將讓你具備旅游線路策劃、旅游整體營銷管理能力。

對于即將走出校門的旅游相關行業的學生們，導游似乎已經成為一條必由路，那么這條路擠不進去又怎么辦？旅游咨詢師培訓的出現，讓這條就業的獨木橋變得寬廣起來。聽聽來自報名者的聲音：“就業要把握政策契機！”據了解，這些旅游專業學生一直對旅游行業特別關注，近段時間以來，“旅游咨詢”已成了旅游行業的熱門詞匯。北京、上海、廣州、成都等國內大都市的旅游主管部門都在大張旗鼓建設旅游咨詢服務中心。健康旅游、放心購物成了游客和政府最關注的事情。

對于職場中白領，出游成為心情放松的首選。如何做到享受旅游，這是職場白領最關心的。旅游咨詢師培訓也填補了職場白領的需求，豐富了自己的人生，能夠輕松設計符合自己的旅游線路，讓自己的出游更加愜意。

2. 旅游業直接就業和間接就業

旅游價值可以從經濟價值，娛樂價值，教育價值，文化價值幾個方面分析。

1.旅游的經濟價值

旅游對經濟的推動是非常明顯的，旅游行業促進了當地衣食住行以及娛樂等等方面的消費，從而為當地的政府和商鋪直接或間接地帶來效益。同時旅游人數的增加也刺激了當地的消費，為當地居民提供了更多旅游業相關的就業機會。

2.旅游的娛樂價值

在當代節奏快，壓力大的社會中，旅行是一種有效的放松身心和休閑解壓的方式。通過旅行，在游覽祖國大好河山的同時，能夠放松自己的身心，開闊自己的視野。

3.旅游的教育價值

現代旅游業對于弘揚中華文化，學習革命歷史有著不可或缺的作用。通過旅游和參觀古代文化遺址和景點，能夠更好的接受到中華民族傳統文化的熏陶，增加民族自信心和民族責任感。

4.文化價值

旅游對于提高我們的精神文化生活水平有著積極的作用。中華上下五千年，歷史源遠流長，中國境內每一個景點都帶著濃厚的歷史韻味，而繼承并將中華文化發揚光大是華夏兒女的重任。假期旅游則是一個有效的文化傳播的途徑。從文字性的歷史知識到親身感受先人們的生活環境，旅游能讓我們更加深刻地理解文化歷史的含義。通過游覽祖國大好山河，以及各種名勝古跡，使人們的精神文化水平得到了改善。

旅游管理很重要，一定要走可持續發展道路！不能竭澤而漁！

3. 旅游就業形勢和政策

1、旅游業的發展可以實現國內旅游經濟收入。

2、旅游業的發展可以提高城市形象，保護弘揚當地文化特色。

3、能夠帶動相關產業發展。旅游業是集吃、住、行、游、購、娛等要素的行業關聯性很強的綜合產業，旅游業的發展對其它行業有明顯的直接和間接帶動作用，如，旅游業對能夠帶動地方旅館業、餐飲業、交通業、娛樂業、商貿業、零售業等相關產業發展，從而提升當地經濟水平。

4、增加居民就業機會。旅游的發展可以增加區域內的人流、物流、資金和信息流的流動，旅游業的發展需要投入大量的人力。因此，發展旅游業能為社會提供和創造大量的就業機會，解決當下居民就業問題。

5、協調環境和社會發展關系。綠水青山就是金山銀山被寫入了新黨章，綠色城市、生態城市所訴求的也是城市環境的改善，生態環境保護已成為黨中央密切關注的重大問題。

4. 旅游業間接就業有哪些

2019年，旅游經濟繼續保持高于GDP增速的較快增長。國內旅游市場和出境旅游市場穩步增長，入境旅游市場基礎更加穩固。全年，國內旅游人數60.06億人次，比上年同期增長8.4%；入出境旅游總人數3.0億人次，同比增長3.1%；全年實現旅游總收入6.63萬億元，同比增長11%。旅游業對GDP的綜合貢獻為10.94萬億元，占GDP總量的11.05%。旅游直接就業2825萬人，旅游直接和間接就業7987萬人，占全國就業總人口的10.31%。

5. 2018年全國旅游直接和間接就業人口達

就業是民生之本。2021年我國就業形勢如何？面臨哪些挑戰？穩崗擴就業有哪些新舉措？人力資源和社會保障部部長張紀南26日在國新辦發布會上回應了這些熱點問題。

“2021年我國就業形勢將延續總體平穩態勢。但不確定、不穩定因素仍然較多，就業形勢依然比較復雜，面臨諸多挑戰。”張紀南在回答記者提問時說，去年全年城鎮新增就業1186萬人，超額完成年度目標任務，城鎮調查失業率全年平均5.6%，低于預期調控目標。

張紀南指出，2021年就業總量壓力不減，需要安排就業的城鎮新增長勞動力仍然在1500萬人左右，高校畢業生909萬人，達到新高。同時，結構性矛盾仍然突出，就業難和招工難并存。制造業、服務業普工難招，技術工人短缺，技術技能人才的求人倍率超過2。

“疫情影響復雜多變，‘外防輸入、內防反彈’壓力較大，給今年就業增加了不確定性和風險挑戰?！睆埣o南說，下一步，人力資源和社會保障部將深入實施就業優先政策，突出重點，精準施策、精準發力。

他表示，要著力穩定就業崗位，通過保市場主體來穩住就業基本盤。著力抓好重點群體，針對失業人員、高校畢業生、農民工等重點群體，實施分類精準幫扶，提供有針對性的就業服務。著力拓寬就業渠道，支持發展勞動密集型產業，支持中小微企業，支持勞動者創業，完善靈活就業勞動保障制度，進一步擴大就業空間。

此外，要著力加強職業培訓，深入實施職業技能提升行動，提高培訓針對性和實效性。著力強化兜底幫扶，重點對城市困難人員、農村低收入人口進行就業幫扶，保障失業人員基本生活，兜牢民生底線。

人力資源和社會保障部數據顯示，去年年底高校畢業生總體就業率在90%以上，農民工總量恢復至上年的98.2%。貧困勞動力務工規模達到3243萬人，比上年增加了10%。

近期，針對疫情防控形勢，人力資源和社會保障部會同相關部門組織開展了“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，鼓勵引導農民工等務工人員留在就業地過年，大數據顯示，有8700多萬外出農民工在就業地過年，比上年增加近4000萬人。

據介紹，我國技能勞動者已超過2億人，占就業總量的比例從前幾年的20%提高到26%，其中高技能人才超過5000萬人，占技能人才總量的比例達到28%，預計年底前這個比例還會有一定程度提高。今年，人力資源和社會保障部將在增強職業技能提升行動的質效上、在職業技能競賽上、在開發新職業上下功夫。要以優質高效為目標，合理延長培訓時長，合理確定提高培訓補貼標準，全面實施實名制管理，著力增強培訓的針對性和實效性。

6. 旅游直接就業和間接就業比例區別

第一、首先要看管委會是行政編制還是事業編制。

教師是參公。如果是行政編制，果斷選管委會；如果是事業編制，可酌情考慮第二條的因素。第二，現在教師的福利待遇起來了，特別是重點中學，那待遇不用說。主要的區別如下： 1、工作性質：機關和一線教師畢竟有差別，喜歡講臺的，那就當老師吧。反之，則進機關。2、升遷和發展：機關的機會多，教師基本無機會。畢竟教師的編制保障的是教師福利，對晉升沒有多大的利好。

7. 旅游就業分為

首先感謝樓主的問題，關于旅游我個人是非常喜歡的，對旅游也有一些見解。

以下純手打，喜歡的朋友閱讀，關注，轉發，謝謝大家了。

旅游很在正?？磥硎且粋€愛好，其中包括了出行，觀光，體驗生活，感受人文。那么旅游包括的職業其實也挺廣泛的，俗話說讀萬卷書不如行萬里路，坐在岸上學不會游泳，這講的是生活不能光在外面看，不要你覺得，要我覺得。要進去體會，設身處地的去想，去做，那才會體驗出真諦來。說起旅游大家最早會想起的是導游吧，導游其實是一份帶領一群想要體會不同地域風景的人的職業，帶給人們快樂，減少在路上摸索的階段，讓出行的這一個群體能夠更快的融入到當前的環境里，粗俗一點就是一個體驗生活的工廠，導游是那加工的機器，機械式的給與客戶體會。除了導游還有一種也很常見的就是旅游體驗師，也可以是旅游自媒體，他們將旅游當做生活，當做工作，每天再體驗旅游的時候分享出來，跟同樣喜歡旅游的人一塊感受這份快樂，一般的旅游只是自我感受，而這一群體注重分享，注重將自己的所看，所聞，所想能更完美的提現出來，這其實也是一個不錯的職業。

8. 旅游業直接就業者與間接就業者的比例為

旅游就業是在旅游企業的就業，即直接服務于旅游者的就業，如旅行社的工作人員和服務人員，旅游飯店的管理人員和服務人員等。

間接旅游就業是在與旅游業相關行業的就業，即間接服務于旅游者的就業，如郵電通訊，商業，農副業等。

引發就業是指旅游與其相關產業收入的在消費所創造的就業。

此外，旅游業具有較強的季節性，特別是受氣候，地理等條件制約性較大的地區更是如此，這樣，也相應出現旅游就業的季節性，在旅游旺節可以吸收許多人就業，在旅游淡季一些人就暫時失去工作。