1. 旅游人才考核獎勵辦法

旅游局是屬于國家政府機關。 市文化旅游局負責文化、文物、旅游事業單位經費和財務的管理、監督；規劃、指導全市重點文化設施建設；管理局機關和直屬單位的國有資產；擬訂全市文化產業發展規劃和法規，扶持和促進全市文化產業的發展建設；負責全市文化、文物、旅游事業的統計工作。 負責局機關和局屬單位黨的建設工作。研究擬訂全市文化藝術人才規劃并組織實施；推動文化系統勞動人士管理體制改革；負責系統人事和機構編制管理工作。

2. 旅游發展獎勵辦法

公司經研究決定，為獎勵優秀員工、也為激勵全體員工，現安排組織優秀員工一次旅游活動，希望全體員工能更加勤懇工作、全體成員共創美好未來！——你可以自行再擴展一下。

3. 獎勵旅游企業

　　三國志幻想大陸這個游戲在玩的過程當中其實是有一整套流程的，這個游戲攻略也不一樣，等到第2天的時候，我們需要選擇到內城的街道上買通門衛，要求對方放行之后，走到郊外之后就要走水路，然后要在一路上多加照顧。

　　三國志幻想大陸的游戲當中，我們可以拉著馬云祿馬上出發，到第3天的時候要照玫瑰花親子澳洲亞基社的時候，強烈要求梳妝之后再出發，在內城的街道上，一定要將匕首送給馬云祿。

　　三國志幻想大陸這個游戲在玩的過程當中會有很多細節化的東西，比如說雷霆活動，比如說各種各樣的周年慶活動，這些都是非常吸引大家的，我們可以多留意一下這樣的活動，根據時間領福利進入活動當中。

4. 旅行社獎勵政策

旅行社給導游不算提成的。給導游算提成的都是一些購物的單位，無論是各種的絲綢，玉石，珍珠或者海產品，包括一些保健品。不同的商家給導游的提成比例不一樣，從百分之20到50%不等，但是，旅行社給導游的不是提成，而是帶團補貼。本地團和外地團的補貼也不同。

5. 旅游人才考核獎勵辦法細則

如果旅游局下設旅游事業單位，不用考公務員。進入下設的旅游事業單位的話，一般進人你可以參加組織的事業單位考試，如果是特殊人才，可以直接聘用的。 現在進入機關事業單位工作，一般要求是大專以上。

6. 旅游獎勵政策

旅游的主題宣傳學習，傳承民族民間傳統文化，歷史文化，民間手藝，民間工藝，非遺推廣學習

7. 旅游營銷獎勵政策

只要有旅游銷售工作閱歷，那么你就具備了一定的工作能力，表現在語言表達、行為組織、統籌安排等方面。簡要來講，可從事至少以下三項與旅游相關聯的職業。

1.培訓師。不論做旅游營銷的培訓，或者相關行業的培訓，你都有了表達能力和實踐經驗，會抓住重點去做。

2.管理者。銷售實踐，讓你學會了怎樣激勵才能激發工作熱情，怎樣建制才能有章可循，只需稍加努力，由被管理向管理轉損角色即可。

3.做老板。只要你用心，掌握銷售上下環節和鏈條條塊清晰，熟悉市場需要什么，我來做什么產品，那么轉換為老板，讓大家為你銷售，你便可小有所成，或者大有作為。

怎么樣，嘗試一下？

8. 旅游人才考核獎勵辦法文件

導游 旅游咨詢師（下面介紹下這個方面）

目前旅游咨詢人才極端匱乏，培養專業的旅游咨詢師培訓的呼聲越來越高，旅游咨詢師培訓和導游的概念比較混淆，導游是為游客提供游中服務，而旅游咨詢師培訓是廣義服務的概念，其工作內容涵蓋游客前期、后期服務及旅游企業管理等諸多領域，如旅游健康咨詢、幫助游客維權、酒店的經營設計、景區的市場推介、旅游路線的設計等。

“其實，在現實中這個職業已經存在，只是沒有明確的職業名稱而已，但從事這些工作的人往往是是通過經驗來工作，專門的職業培訓會讓這個新職業更專業、更具競爭力！”旅游咨詢師培訓培訓教材的主編吳建國老師教授介紹說，在北京、上海等城市，已經出現了一些專業的旅游咨詢公司。美國、德國一些旅游咨詢機構也進入中國開展業務，旅游咨詢師培訓“錢”景一片大好。

旅游咨詢服務是對旅游者全方位的科學化服務，是“安全、快樂”旅游的設計師?！按蚬偎究梢宰稍兟蓭煛⒁巹澵攧湛梢哉堌敃煛?出門旅游也該有個旅游咨詢師培訓。”當今的游客對旅游咨詢的期望很高，記得一位姓胡的朋友給筆者說起一件事。去年在緬甸旅游，受導游的誘惑去了一家玉石店，買了一塊據說非常珍稀的玉石，結果回家才發覺上當受騙，那塊玉石根本不值錢。他認為如果事先有旅游咨詢師培訓的提醒和指導，一切欺騙的行為都可以得到預防，即使出了事也可以得到相應的解決。旅游的真諦不是游了多少名勝古跡，而是安全、快樂。