1. 文化旅游培訓基地建設情況

蘭州新區科文旅集團成立于2017年4月，是蘭州新區管委會直屬的大型國有企業集團，注冊資本金5億元，是蘭州新區實施“科技創新、文旅創新”戰略的重要市場平臺。

集團以蘭州新區“一帶一路”數字節點城市為陣地，積極搶抓數字新機遇，培育轉型新動能，高起點布局產業發展，目前已形成科技創新與技術服務、大數據、大文旅、大健康、大教育等六大板塊綜合發展的多元化產業格局。

集團主營業務覆蓋科技孵化、科技成果轉化、技術轉移、信息化項目建設運營、大數據存儲、產業園區運營管理、大數據分析應用服務、云計算、文化創意、廣告傳媒、文化旅游、會務會展、酒店運營管理、餐飲服務、醫藥流通、健康養老、人力資源、教育培訓等。

集團旗下全資子公司6家，分別為蘭州新區科技創新發展管理有限公司、蘭州新區大數據投資建設管理有限公司、蘭州新區醫養投資建設發展有限公司、蘭州新區酒店餐飲管理有限公司、蘭州新區新廣旅游文化傳媒有限公司、蘭州新區教育發展投資管理有限公司，參控股公司6家，現有職工1400多人。

按照中央和省市部署要求，集團緊盯市場需求建鏈條、補鏈條、固鏈條、強鏈條，構建多元化產業體系，步入高質量發展“快車道”，核心競爭力和質量效益不斷增強，為蘭州新區高質量發展提供了強大動力。

科文旅集團成立以來，始終根據國家產業政策，堅持貫徹落實黨中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見，大力深化國有企業改革，以市場為導向，以經濟效益為中心，按照專業化經營和規?；l展的要求，加強企業管理，建立現代企業制度，充分調動了各類市場主體的積極性，國有資本配置得到了優化。

在未來，集團將堅持戰略創新、制度創新、科技創新、管理創新，致力于走出一條科技含量高、經濟效益好、人力資源優勢得到充分發揮的科技、文化、旅游產業經營與開發建設的新路子，助推蘭州新區經濟社會跨越式高質量發展。

2. 文化旅游培訓工作方案

（一）編制鄉村旅游扶貧實施方案。制定并提供項目建設推進方案、業態引進、運作模式、品牌營銷、人才培訓、技術輔導等一條龍服務，打造鄉村旅游精品。鼓勵專業志愿者、藝術和科技工作者駐村幫扶，參與鄉村風貌設計、鄉村規劃和建筑設計等工作。

（二）改善鄉村旅游基礎設施條件。優先將重點村納入美麗鄉村建設“千村整治、百村示范”工程，按照“布局美、環境美、建筑美、生活美”的要求，重點實施整治裸房、垃圾處理、污水治理、村道硬化、村莊綠化，保持村莊原有形態和鄉土氣息。

（三）培育發展鄉村旅游特色產業。引導村集體、村民、外來投資者開發農業觀光類、文化體驗類、民俗農莊類、科普教育類、鄉村度假類、休閑運動類、特色餐飲類等特色鮮明的鄉村旅游產品。

（四）加強鄉村旅游人才培訓。采取就業公共服務機構直接組織職業培訓，或采取購買服務方式委托具備條件的普通高等本科院校、職業院校等，培養鄉村旅游致富帶頭人、經營戶，對重點村農民開展經營管理、食宿服務、接待禮儀、傳統技藝、導游解說、文藝表演、旅游商品設計、市場營銷等技能培訓。

（五）加強鄉村旅游宣傳推介。旅游部門會同宣傳部門以形象品牌為核心，通過旅游節慶和媒體專欄專題等多種方式，為重點村開展“美麗鄉村游”等系列品牌創建活動。

3. 旅游景區培訓計劃

目前來說公司培訓工作面臨的困難：

1、流于形式，應付公事。為了迎接GMP驗證檢查設定的培訓，內容局限于僅有的內容及形式，不夠靈活，方式有待改進，致使員工缺乏積極性;閉門造車，缺少新的知識點，或者不夠深入。

2、對培訓不夠重視。目前公司發展穩定，感覺培訓工作勞民傷財，浪費大家的時間和精力，造成領導不重視，同事不理解，工作開展很被動。因此需要對培訓的作用加以強調，需要知道培訓能帶給我們什么收益

3、看不到培訓效果。就是培訓完了就結束了，使參加培訓的人員沒有端正的學習態度，培訓不是沒有效果，是一個潛移默化的過程，并非都是立竿見影，是一個思想認識的過程，給今后的工作提供思路，而不是解決方法。和大家上學讀書一樣，大家不喜歡的，不知道能給今后有什么作用，但是我們讀下來了，才能感受到知識的作用和學習的意義。

4、沒有培訓資金準備。規定每年計提一定數額培訓基金，根據資金作培訓計劃，根據公司在這方面給多大的空間做事才可以做到心中有數。否則，工作做起來很盲目 說到最后，培訓工作需要領導的認可和支持才能順利開展，看公司的發展思路，是否吻合。 任何建議或者意見都是有針對性的，在不了解你貴公司培訓的情況下很難給出合理或者合適的建議，但是可以從以下幾個方面考慮： 1，培訓的目的是否明確 2，培訓的發生點是否準確（這些人是不是需要培訓） 3，培訓的內容是否適當和正確 4，培訓的效果是否考核，考核是否合理 5，培訓的費用是否作計劃 對公司培訓發展工作有什么建議? 1、明確培訓的定位——培訓不是可有可無，培訓是為了使員工快速勝任崗位職責，以及適應公司未來發展需求的必備工具。如果連培訓管理者自己都認為是為了討好領導或者隨便給員工上課的話，那么出發點和定位就完全錯誤了。 2、應“需求”而生的培訓最靠譜，這里的需求并不僅僅是老板說的戰略、業績、素質等綜合性的課程，而是和每個員工相關的績效，通過績效結合培訓的形式，增強培訓的針對性。 3、培訓需要內部營銷。特別是在學習氛圍不足的公司，單靠老板“要培訓”，是遠遠不能做好培訓這件事情的。培訓管理者要學會內部營銷自己。 4、想要讓公司高層對培訓重視，就要關心關注以及不斷匯報每次培訓效果的評估和落地。通過不斷的專業化手段，積極主動去匯報每次培訓落地手段和培訓效果。只有看到效果，看到培訓是有意義的，一定會讓公司高層越來確定培訓的重要性。

4. 旅游文化中心項目簡介

隸屬市文化和旅游局，是市文化和旅游局直屬公益一類事業單位。

主要承擔本市文化和旅游宣傳推廣、重大旅游節慶活動組織實施和旅游發展研究、數據分析研究；負責全市文化和旅游重大活動宣傳、產品和項目推薦、形象設計推廣等工作；負責指導重點旅游區域、旅游目的地和旅游線路的規劃開發，引導休閑度假；指導實施全市文化和旅游行業人才教育培訓規劃，組織實施從業人員職業資格制度和等級制度；指導重點旅游區域、目的地和線路和規劃、宣傳、推廣和休閑度假旅游發展。

5. 文化旅游培訓基地建設情況說明

韶山紅色教育基地簡稱韶山市紅色文化學院，是一所經過國家主管部門批準、專門從事紅色文化教育、理想信念教育、中國傳統文化教育的教育機構。

首先，韶山紅色教育基地位于作為偉大領袖毛主席的故鄉，是中國紅色文化發源地，是全國革命根據地、愛國主義教育基地和首個紅色旅游示范基地，擁有豐富的紅色資源，優秀的紅色傳統，更有著深入骨髓的紅色基因。為貫徹習總書記“要切實把紅色資源開發好，把紅色傳統發揚好，把紅色基因傳承好”的指示精神，韶山市紅色文化學院應運而生。

6. 文化旅游培訓基地建設情況報告

石家莊市旅游學校創建于1984年，是河北省創辦最早、專業齊全、辦學質量突出的國辦全日制旅游學校，全國重點職業學校，全國職業教育先進單位，全國旅游系統先進集體，石家莊市旅游教育培訓中心，石家莊市旅游教育集團龍頭學校。

校風還不錯。。

7. 區文化旅游發展中心

一、考生使用文化和旅游部藝術發展中心的兒童畫考級教材或考級大綱參加考試，考試級別與申報級別一致。

二、《兒童畫考級大綱》可從中國美術考級網或中國藝術考級網下載。

三、參加兒童畫考級的考生依據兒童畫考級大綱要求準備考試。

四、考試內容：

1級：內容自選，由兒童憑天性與想象隨意涂鴉；

五、考生按兒童畫考級大綱中要求的規格（1級，八開紙）自備用紙。

六、考生根據兒童畫考級考試內容需要自備繪畫材料和工具，工具材料不限。

8. 文化和旅游部培訓基地

【創業者的盛會】

推薦您去：中國——東北亞博覽會，是經國務院批準，由商務部、國家發展改革委、吉林省人民政府共同主辦的國家級國際性區域綜合博覽會，也是世界上唯一由東北亞六國共同參與的以東北亞區域合作為主題的品牌博覽會。展會力求不斷促進各國地面材料貿易商、進出口商及生產廠商之間的信息交流及貿易活動。在這里還能看到來自世界各地的地面材料的最新款式、市場需求狀況及行業的最新發展動向。

二、展會時間

2019年8月23日-8月27日

三、展會地點

吉林省長春國際會展中心

四、展會內容

本屆東北亞博覽會共 9 個展館，展覽面積 6.24 萬平方米，設國際標準展位 2,769 個。

1館：金融創新館；主要展示企業融資和產業促進平臺， 金融產品及衍生品。2館：香港商品館。3、4 館：臺灣商品館。5館：國際商品館；主要展示東北亞、東南亞國家的科技、電子、紡織、食品、醫藥保健品和特色文化商品及衍生品。6館：對外開放合作展示館；主要展示吉林省各市州、開發區發展成果，重點招商引資項目進展情況；重點企業、重點產業和新興行業發展成果。7館：食品醫藥館；主要展示國內外名優新特食品、飲料、酒類等商品及食品加工機械、包裝機械等；國內外中西成藥、保健品、醫療器械、健康養生產品等。8館：文化旅游館；主要展示國內外文化產業，旅游線路、旅游資源及旅游休閑商品等。9館：智能制造主題館；主要展示機器人與智能裝備、智能交通、人工智能、3D 打印、虛擬現實、智能物流、智能家居、新一代信息技術、互聯網+制造等。

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