1. 旅游相關面試問題及答案

根據我的經驗，自然沒有通知你去面試，可能就機會不大了

2. 旅游類面試題

單招面試側重于綜合素質測試，采用現場答問的方式進行，主要考察考生職業傾向、語言表達能力、邏輯思維能力及溝通能力。

單招面試主要是考察學生的應變、表達和思考能力，學生應對所報專業有一定了解，“比如自己為什么會選擇這個專業?為什么報讀我們學校?你打算將來做什么工作?”~~

3. 旅游景區面試問題及答案

中文類考生景點講解范圍包括：山東省省情和 12 個國家 AAAAA 級旅游景區(蓬萊閣景區、“三孔”景區、泰山風景名勝區、嶗山風景區、劉公島風景名勝區、南山旅游區、臺兒莊古城景區、天下第一泉景區、沂蒙山旅游區、青州古城旅游區、華夏城景區、山東省東營市黃河口生態旅游區)。

中文景區講解采取“抽二選一”的方式進行，即隨機抽取其中 2 個景區，考生任選 1 個進行講解。

外語類考生講解范圍包括：山東省省情和 5 個 AAAAA 級旅游景區(蓬萊閣景區、“三孔”景區、泰山風景名勝區、嶗山風景區、天下第一泉景區)。外文景區講解隨機抽取其中 1 個景區的方式進行。

4. 旅游公司面試問題及答案

旅游公司應聘主要看適不適合干旅游行業，談吐，氣質，給人第一印象很重要，畢竟旅游業還是一個吃青春飯的行業！

其次看你應聘什么崗位，計調？前臺？業務員？不同崗位有不同要求，旅游業和銷售行業異曲同工，形象氣質好，談吐得體是首選！

應聘導游，那就簡單了，有了導游資格證，基本都沒問題！

5. 旅游相關面試問題及答案解析

面試雖然說是讓你背導游詞，但還是主要看你的個人能力，看你是不適合這份職業，通過率70％左右，挺高的。樓主加油吧

現場模擬導游考試。分旅游景區講解能力、導游服務規范與特殊問題處理及應變能力兩部分。旅游景區講解能力主要考核考生對旅游景區知識的掌握情況及語言組織表達能力，所考旅游景區在考試當天抽簽確定；導游服務規范與特殊問題處理及應變能力主要考核考生對工作職責、服務程序與標準的掌握及靈活應用能力，以及對導游過程中遇到的各種特殊問題的處理和應變能力?！∮衅渌麊栴}可以追問！

6. 旅游相關面試問題及答案大全

1、自我介紹下自己

2、你對景區了解多少？

目的：考察對景區的關注程度

3、你對未來景區的運營發展和運營部崗位的定位有什么想法？

目的：考察思想定位

5、關于旅游產品的定位和客戶群體，你了解多少？

目的：考察對旅游業的了解程度

4、運營部門的職責是什么？與各部門的工作關系怎樣？

目的：考察對運營部門職能的理解程度。

5. 編制公司年度經營計劃的流程是怎樣的？

目的：考察對計劃編制的熟悉程度。

7. 關于旅游的面試問題

旅游專業單招面試自我介紹可以有以下內容

第一:基本情況介紹。比如可以說:大家好，我叫張子順，今年26歲，畢業于安徽商貿職業技術學院旅游管理專業。今天我面試的崗位是某某崗位

第二:經歷介紹。比如可以說:我曾在蕪湖的丫山做過一年的景點導游，在校期間，順利的考取了導游資格證。具備了做導游的資格

8. 旅游面試會問哪些問題

1.首先，旅游顧問作為家長和學員進入旅行社最先接觸到的工作人員，其外在形象對于能否取得客戶信任完成銷售業績起著至關重要的作用。面試者參加面試時一定要注意自身形象，著裝要簡單不要過于花俏，穿著干凈整潔。一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦干凈一些，女生可以化個淡雅的職業裝，總之，應給招聘人員大方、干練感。

2.旅游顧問這份工作專業性較強，所以對于有關的旅游知識一點要了解背熟。面試時，一定要盡量流暢地回答。如果被問到實在不懂的問題，不要不懂裝懂，直接禮貌地說：“抱歉，這個問題我目前不太了解”就可以了。

3.面試時，要大方得體地回答面試官的問題，盡量不打斷面試官的話。自我介紹完畢后，可以問一句：“請問面試官有什么想問我的嗎？”讓面試官好對你進行下一步的提問。

4.面試結束后，請輕輕離開面試室，椅子輕拿輕放。

1、有問必答。不管是什么問題，都要作出回答。這是最基本的原則。 

2、坦率真誠。有些涉及到專業性很強的問題，而你又確實不懂，你就坦率承認。3、側面回答。有些問題要想正面回答等于是否定自己，因此要設法將可能否定自己的話，轉化成肯定自己的話。

4、反戈一擊。有些問題太過刁鉆，而且實在無法回答，不妨反戈一擊，反問對方，也能起到意想不到的效果。

5、大題小作?？脊儆袝r會問一些"很大"的題目，你必須"小"作，不要沒選擇地沒目的地說。一般技巧是圍繞你應聘的職位來談。

遇到不懂或不明白的問題處理：1、在面試過程中碰到不懂得回答的問題，硬著頭皮胡亂說一通，掩飾自己的無知，這是下策，因為資深的主考官很可能繼續追問下去，應試者亂說只會出洋相，主考官即使不追問，也可能心中有數。還有些應試者企圖回避問題，東拉西扯講別的事情混過去，這也是非常不明智的。

2、最明智的應對措施是坦白承認：“我不懂”，“對于這個問題，我還認識不夠，看來今后得加強這方面知識的學習?！睕]有人全知全能，什么都精通，你態度誠懇，反而會博得主考官的好感。有時候在面試過程中，主考官提出的問題，應試者不明白他想問什么。如果是沒有聽清楚，可以請求對方重復一次。

3、可是有時即使再問一次，還是沒辦法抓住問題的核心。這個現任可能在應試者方面，因為他對問題涉及的范圍認識不夠，但更可能在主考官方面，或者因為他的問題組織得不好，或者講得太 簡單太急速。

4、假如明知主考官問得不妥當，也不應該當面指出“您的問題很模糊，我不知道您想問什么”，最好是婉轉一點表示自己不大明白問題要求哪一方面的答案，嘗試給最可能接近的資料，說“不知道您想知道的是不是這個”之類。最重要的是態度誠懇，不胡亂猜測、信口開河。