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公司員工外出旅游活動方案(公司外出活動游玩方案)

2022年11月13日 12:45:5010網絡

1. 公司外出活動游玩方案

肯定是第二種會比較便宜一些啊,你可以計算一下就知道了,第一種方案按照12個成人8個兒童來計算的話合計是3920元,實際上是沒有任何折扣的,第二種方案10人以上就有折扣,按照160元/人來買的話,20人x160元/人=3200元,肯定要便宜很多啊

2. 公司外出活動游玩方案范文

1、大家熟知的拓展訓練。最經典的團建形式,同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說,就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統拓展來說,好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目,形式和流程都很規范,能夠確保會得到相應的效果。

2、效果主要還是看培訓師水平,能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過了,更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽,但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業參差不齊,想“掙快錢”的培訓機構太多了。

3、項目本身倒沒什么問題,都是經典項目,效果肯定是好的(培訓師靠譜的情況下)。就是形式過于固定了,基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方,還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強,針對不同的團隊,用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團建,要是多搞兩次,作為組織者的你估計要被罵慘了。

4、旅行式團建顧名思義,就是去旅行,然后在游玩中會穿插一些團建項目。這種形式就相當于大家一起出去旅游,放松一下。旅行式團建不像是一次團建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后順便穿插了一點團建活動。因此效果也就不太可控。

5、根據企業需求,進行團建的定制,會有很多企業元素的融入(團建公司靠譜的話)。這類團建的針對性最強,可以確?;顒邮桥c眾不同的,有很好的體驗?;趨⑴c人數、團隊現狀和目標、公司背景文化等,進行創意開發和流程設計,深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業文化融入,增加團隊凝聚力,適合于想達到團建效果的團隊。

6、吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬于這類。類似的還有:吃喝玩樂:聚餐、王者農藥、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴,保齡球,卡拉OK,棋牌,瑜伽等等等等。

7、戶外活動:高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、輪滑、登山、探險、速降、沖浪。

3. 公司外出活動游玩方案模板

答:我個人認為,女上司和你一起出差,有以下幾種可能性。

一、1、你女上司和你一起出差確確實實是因為工作需要;2、領導感覺你和你女上司的關系不錯,有利于配合工作;3、領導感覺你和你女上司,你們兩個人一起出差不會發生什么意外事情。具體情況具體分析,具體情況具體對待吧,總不能因為不愿意陪領導一起出差,從而影響到工作吧。畢竟工作要緊,沒有工作就沒有辦法賺錢養家,再說了,現在找一份合適的工作也不是一件很容易的事情。能湊合的就盡量湊合,能將就的就盡量將就一點。再說了完全可以利用出差這個機會外出游玩一下,看看祖國的大好河山,權當是公費旅游了;

二、當然了,我上面說的是你的家庭允許,你的家庭能夠離得開你的話,如果你的家庭不允許,你的家庭離不開你的話,那么,你就一定要跟你的單位領導解釋清楚。而且一定要提前盡早的告訴你們領導,好讓單位領導再重新安排其他人出差才是。我相信你們單位上的領導是會通情達理,是會充分理解你家庭的實際困難的,而且是不會勉強你的。畢竟和領導一起出差是一件好事情,是有些人想都不敢想的好事情。你沒有時間出去不代表其他人沒有時間出去,不代表其他同事不愿意出差,有的同事正好想借此機會出去好好玩玩呢;

三、在這里你只說了陪你們女上司一起出差,可是,你并沒有說明你是男士還是女士?假如你同樣也是一位女士的話,那么,事情就比較好辦了,畢竟同性同事一起出差沒有那么多麻煩事情,而且,類似于吃飯住宿等等問題也比較方便一些。假如你是一位男士的話,你和你的女上司你們兩個人一起出差的話,那么,你就一定要特別注意了。你應該注意和你的女上司你們兩個人,一定要保持必要距離,不要和你的女上司過于親密,也不要和你的女上司有什么曖昧舉動。你一定要記好了,你老婆不但會隨時隨地查你的崗,而且,等你出差完了回家以后,你老婆一定還會像審查犯人一樣的,審查你才是。

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4. 公司組織游玩方案

1、委托管理:受托全權管理旅游項目,作為運營管理執行機構,按旅游項目總體營業收入分紅。包括經營籌備管理、籌開管理、運營管理。

2、專項管理:組建專業項目服務小組,根據投資方特定的某項管理需求提供專業系統的綜合性解決方案,并指導培訓項目實施。

3、顧問管理:成立顧問團隊,根據項目籌建和運營管理各個階段的具體需求,就項目的策劃規劃、方案設計、工程建設、開業前籌備、開業后運營等各階段提供全程顧問管理咨詢服務,定期派出專業顧問赴現場進行專業指導。

4、項目策劃:主要包括:確定項目目標和范圍;定義項目階段、里程碑;估算項目規模、成本、時間、資源;識別項目風險;制定項目綜合計劃,設計項目各功能設施及特色產品。

5、合作經營:項目承包經營:租賃式經營、收入比例提成經營、固定紅利。

5. 公司外出旅游方案

首先,起步時要將心比心,你要去努力達到客戶的需求,起步時吃點虧,沒事的。具體方面如下

做好旅游不是件和年容易的事情!“事無巨細,大權在握”。首先,自身得具有較強的專業性、自主性、靈活性。要把“酸、甜、苦、麻、辣、咸”的不同滋味調制出來以滿足不同團隊的“口味”,確實需要一定的技巧。為了提高工作效率、避免差錯應注意以下幾個方面的問題。

一、人性化。在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,養成使用“多關照”、“馬上辦”、“請放心”、“多合作”等“謙詞”的習慣,給人親密無間,春風拂面之感。每個電話,每個確認,每個報價,每個說明都要充滿感情,以體現你合作的誠意,表達你作業的信心,顯示你準備的實力。書寫信函、公文要規范化,字面要干凈利落、清楚漂亮,簡明扼要、準確鮮明,以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作。 二、條理化。一定要細致地閱讀對方發來的接待計劃,重點是人數、用房數,有否自然單間,小孩是否占床;抵達大交通的準確時間和抵達口岸,核查中發現問題及時通知對方,迅速進行更改。此外,還要看看人員中有否少數民族,或宗教信徒,飲食上有無特殊要求,以便提前通知餐廳;如果發現有在本地過生日的游客,記得要送他一個生日蛋糕以表慶賀。如人數有增減,要及時進行車輛調換。條理化是規范化的核心,是標準化的前奏曲,是程序化的基礎。

三、周到化。“5定”(定房、定票、定車、定導游員、定餐)是旅行社負責的主要任務。盡管事物繁雜繚亂,但頭腦必須時刻清醒,逐項落實。這很像火車貨運段編組站,編不好,就要“穿幫”、“撞車”,甚至“脫節”。俗話說:“好記性不如爛筆頭”。要做到耐心周到,還要特別注意兩個字。第一個字是“快”,答復對方問題不可超過24小時,能解決的馬上解決,解決問題的速度往往代表旅行社的作業水平,一定要爭分奪秒,快速行動。第二個字是“準”,即準確無誤,一板一眼,說到做到,“不放空炮”,不變化無常。回答對方的詢問,要用肯定詞語,行還是不行,“行”怎么辦?“不行”怎么辦?不能模棱兩可,是似而非。

四、多樣化。組一個團不容易,往往價格要低質量要好,因此,要對地接線路多備幾套不同的價格方案,以適應不同游客的需求,同時留下取得合理利潤的空間。同客戶“討價還價”是計調人員的家常便飯。有多套方案,多種手段,計調就能在“變數”中求得成功,不能固守“一個打法”,方案要多、要細、要全,你才可“兵來將擋,水來土掩”,縱然千變萬化,我有一定之規。

五、知識化。不僅要具有正常作業的常規手段,還要善于學習,肯于鉆研,及時掌握不斷變化的新動態,新信息,以提高作業水平,肯下工夫學習新的工作方法,不斷進行“自我充電”,以求更高、更快、更準、更強。如要掌握賓館飯店上下浮動的價位;海陸空價格的調整,航班的變化;本地新景點,新線路的情況,不能*“聽人家說”,也不能*電話問,應注重實地考察,只有掌握詳細、準確的一手材料,才能沉著應戰、對答如流,保證作業迅速流暢。

6. 公司出游活動方案模板

我旅游基本上是無計劃的,就是隨心隨性,覺得做計劃好麻煩的,影響心情,交通和酒店也是臨時訂的,現在網絡發達,很多東西某寶就可以搞定,完全不用擔心,以前出國玩我都會網上先訂好機票酒店,后來發現這樣挺限制人的,有時候一個地方帶夠了或沒玩夠就因為酒店的限制不得不調整,后來學聰明了就訂一天的酒店,反正酒店某團上可以隨時訂。當然有時間會提前看一下別人的旅游攻略,了解一下有哪些好玩的地方。

7. 公司外出活動策劃方案

1、活動介紹

    2021年客戶答謝會,通過會議、慶典、晚會、參觀、旅游等形式與內容,將企業文化及發展遠景與客戶進行充分溝通,以使客戶真正理解到企業的品牌價值,實現合作共贏。在演出策劃公司審批活動方案后,向客戶發送邀請信,通過銷售人員的溝通,確認到會人員,公司根據到會人員詳細信息安排住宿、交通、餐飲,并按照預先的活動流程進行。

    2、活動時間待定

    3、活動地點待定(4-5星級酒店,要求能夠容納100人左右的大型會議室、100間標準間、專業演出臺、可同時容納參與人員就餐的餐廳等)

    4、參與人數及人員

    渠道商、終端用戶、轉綠合作伙伴、媒體、預計100人,公司職能部門人員50人,總計150人。

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