1. 加快發展旅游
中國是應該加速旅游業發展的。雖然說近幾年來,中國的旅游業已經發展的很迅速了,但是由于前年的疫情影響,在旅游業方面已經蕭條了,不只是中國,全國的旅游業,經濟都急速下降。所以疫情慢慢過去之后,應該加速旅游業的發展。用旅游業的發展來推動中國的經濟全面發展
2. 加快發展旅游體育家政物業的服務
包括:
物業管理;家政服務;清潔服務,商務咨詢服務;房地產經紀服務;電子商務技術服務;營養健康咨詢;旅游信息咨詢;日用百貨、初級農產品、電子產品批零兼營;計算機軟硬件維護;房屋維修;水電安裝及維修。
銷售裝飾材料,辦公用品,文化用品,勞動保護用品等。
3. 加快發展旅游業
旅游業逐步恢復,旅游企業生產經營向好,旅游業投資保持恢復勢頭。
(1)旅游企業預期繼續改善。旅游業有望延續恢復性增長態勢。但是,國內疫情防控壓力猶存,接觸性、聚集性旅游消費恢復相對滯后,旅游業恢復不平衡、基礎不牢固問題仍較明顯。
(2)旅游新業態加速演進。線上化、數字化加速向更多旅游業場景延伸。旅游大數據平臺、智慧旅游公共服務、云旅游平臺、線上數字化體驗、沉浸式旅游場景等加速發展。
(3)“七普”數據釋放積極因素。我國有14億人口,有4億多中等收入群體,人口受教育程度明顯提高,人口流動集聚的趨勢更加明顯,人口數量紅利在向人口質量紅利轉換,作為世界最大的國內旅游市場具有巨大發展潛力。
(4)“一老一小”成為市場熱點。我國少兒人口和老年人口比重雙雙上升。在生育政策潛力充分釋放的同時,老齡化已成為我國的長期基本國情。研學旅行、親子旅游、老年旅游、康養旅居等具有廣闊市場前景。
(5)幸福產業與旅游深度融合。人民群眾對美好生活的品質化、便利化、定制化需求不斷提升,旅游與文化、體育、健康、養老等幸福產業進一步融合發展。
(6)碳中和催生綠色旅游發展。實現“雙碳”目標帶來旅游產業的結構調整和發展轉型,將促進生態旅游、綠色旅游、低碳旅游等發展。
4. 加快發展旅游,體育,家政
方向一:大力發展新技術、新產品、新業態。張軍擴說,我國發展階段轉變,正好趕上新一輪技術革命,這為我國廣大企業通過發展新技術、新產品、新業態,提升發展質量提供了難得的歷史機遇。與世界上其他發展中國家相比,我國在創新發展方面具有諸多明顯優勢。近年來,我國互聯網、大數據、人工智能、共享經濟等新產業、新業態蓬勃發展,不僅極大地提升了我國產業的質量檔次,優化了產業結構,也極大地促進了消費需求的增長,成為經濟趨穩向好的重要支撐力量。
方向二:著力提升傳統制造業的質量水平。“目前我國已經成為制造業大國,但還不是制造業強國,其中的短板,除技術水平外,關鍵在于我國制造業產品的質量檔次、安全標準等不高?!睆堒姅U說。這些年,由于國內消費品在產品質量和安全標準等方面屢屢出現問題,嚴重損害了消費者對國內消費品的信心,致使群眾大量到國外購物。他認為,“沒有夕陽的產業,只有夕陽技術、產品和企業。傳統制造業轉型升級不僅大有可為,而且前景廣闊。”
方向三:大力推動服務業品質提升。張軍擴說,2017年,我國服務業對GDP增長的貢獻率達到58.8%,已經成為經濟的主體。以生活性服務業為例,近年來,隨著我國發展水平的提升,居民在旅游觀光、休閑康養、家政服務、文化體育等方面的需求越來越大,不僅成為居民消費升級和增長的新亮點,也成為拉動經濟增長的新動能。但由于這些領域在服務質量、安全標準等方面良莠不齊,問題頻出,不僅嚴重打擊了國內消費者的信心,也對相關產業的發展形成嚴重制約。
方向四:大力促進綠色發展。好的生態環境和人居環境,不僅是
美好生活的基本要求,也是現代化的重要內容。經過近年的努力,我國在這方面已經取得了顯著進展,但生態環境、人居環境的短板依然突出,依然是今后需要重點努力的領域。張軍擴認為,對于企業而言,一方面,要牢固樹立綠色發展的理念,堅定不移走綠色、低碳、循環發展之路。要通過技術創新、流程創新、管理創新等,不僅使得企業產品服務嚴格達到國家各類質量安全環保標準要求,而且要以此獲得新的競爭優勢。另一方面,要按照國家生態環境治理需要,充分挖掘和抓住市場機遇,大力發展相關環保產業,打造新的增長點和競爭新優勢。
除了明確主攻方向,張軍擴表示,推動企業轉向高質量發展還應抓住一個關鍵:創造一個良好的有利于企業轉型升級與創新發展的體制和政策環境。而其最核心的一點是在處理好政府與市場的關系方面進一步下功夫,更好地發揮政府作用,使市場在資源配置中起決定性作用。
5. 加快發展旅游業宣傳標語
2021中國旅游日主題口號:“綠色發展 美好生活”
一、綠色發展是以效率、和諧、持續為目標的經濟增長和社會發展方式。 當今世界,綠色發展已經成為一個重要趨勢,許多國家把發展綠色產業作為推動經濟結構調整的重要舉措,突出綠色的理念和內涵。
綠色發展理念以人與自然和諧為價值取向,以綠色低碳循環為主要原則,以生態文明建設為基本抓手。
二、只有堅持綠色發展,才能創造美好生活
1、綠色生活是一種沒有污染、節約資源和能源、對環境友好、健康的生活,是和諧社會的重要內容。
2、指以通過倡導居民使用綠色產品,倡導民眾參與綠色志愿服務,引導民眾樹立綠色增長、共建共享的理念,使綠色消費、綠色出行、綠色居住成為人們的自覺行動。
3、讓人們在充分享受綠色發展所帶來的便利和舒適的同時,履行好應盡的可持續發展責任的方法,實現廣大人民按自然、環保、節儉、健康的美好方式生活。
6. 加快發展旅游體育
目前,我國已成為世界第一大出境旅游國、第一大國內旅游國、第三大入境旅游接待國。2017年,我國國內旅游人數50.01億人次,全年實現旅游總收入5.40萬億元,對GDP的綜合貢獻為9.13萬億元,占GDP總量的11.04%。旅游直接就業2825萬人,旅游直接和間接就業7990萬人,占全國就業總人口的10.28%。
在經濟規模上,我國已經是世界旅游大國,但還不是旅游強國。世界經濟論壇《全球旅游業競爭力報告》顯示,中國旅游業綜合競爭力位居全球第17位,與美國、法國、西班牙等旅游強國相比仍有較大差距。此外,我國旅游業還存在國際吸引力不強、國際調配力不足、國際話語權不大,缺乏強大的國際旅游樞紐與世界著名旅游品牌,國際游客人均消費較低,旅游產品缺乏價格優勢,旅游科技含量不足,環境污染與食品安全壓力較大,旅游供需結構矛盾突出等問題。
全國旅游工作會議提出,2040年將我國建設成為世界旅游強國?!皬姟币馕吨糜谓洕鷶盗颗c質量的統一、產業規模與效益的統一。要成為旅游強國,我國要不斷提高國際旅游吸引力、旅游要素調配力和國際旅游話語權。
首先,要著力推進高質量發展,提高國際旅游吸引力。
提供質優價廉的旅游產品。要加強旅游產業融合,積極推進“旅游+”戰略,推動形成多產業融合發展新格局,切實豐富旅游內涵,延伸旅游產業鏈條。大力發展鄉村旅游、康養旅游、研學旅游、體育旅游、工業旅游等旅游新業態,從而提供多樣化、高水平旅游產品。學習借鑒泰國、印度尼西亞等國家的成本控制經驗,打造更多質優價廉的旅游產品。
堅持旅游科技創新。注重產品創新,加快高新技術產業與旅游業的融合。了解國際游客需求,實現旅游管理、運營、體驗智能化發展,著力提高旅游服務接待水平,提升旅游吸引力、體驗性與游客的滿意度;應用人工智能、大數據、云計算等新技術,推動旅游企業數字化轉型,有效降低成本,提高旅游便利度。
培育國際旅游品牌??蛇x擇北京、上海、云南、四川、海南等地建設國際旅游強?。ㄊ校?,強化營銷,樹立起有中國特色的旅游形象;推動建設一地一品的旅游精品,各區域找準自身旅游特色精準發力,促進旅游差異化發展;進一步推進入境旅游免簽政策與國際旅游島建設,探索有益的旅游消費免稅政策,以拉動國內旅游需求、增強國際旅游品牌吸引力,吸引更多國際游客入境旅游。
加強旅游市場監管與治理,保障旅游產業健康可持續發展。規范旅游市場準入規則與市場秩序,加強市場監管與整頓,建立旅游誠信體系,重拳出擊“不合理低價游”、旅游欺詐等行為,嚴守旅游食品安全底線;持續發力旅游品質治理,定期開展A級景區質量復評,整治旅游景區媚俗之風;加快完善交通、酒店、餐飲等基礎設施建設;積極推動全域旅游建設,落實鄉村振興戰略,充分發揮旅游扶貧功能,在旅游發展中改善民生,提高人民幸福感與獲得感。
其次,抓住旅游貿易新機遇,加強國際旅游樞紐建設,提高國際旅游要素調配力。
加強國際旅游樞紐建設,形成國際旅游要素調配中心。抓住客源優勢,加強與“一帶一路”相關國家的旅游合作,整合旅游資源要素,培育并加強國際旅游資源與市場調配能力,要以旅游電子商務投資、管理輸出、旅游產業園投資等形式在旅游產業鏈、地理空間上打造區域旅游資金流、客流、信息流的產業樞紐與地理樞紐,構建我國旅游企業全球產業鏈、價值鏈、創新鏈體系,加快實現全球化布局。
跟隨出境客流在東南亞、南亞以在線旅游與接待服務投資打造“產業樞紐”;依托產業園形式在中東國家以節事會展及購物娛樂投資打造“產業”“地理”雙樞紐;跟隨工業投資在中東歐地區以配套旅游接待設施投資打造“地理樞紐”;依托資源條件在中亞及俄蒙地區以資源開發投資打造“地理樞紐”。
積極支持以在線旅行社為代表的旅游產業樞紐成為國際品牌,形成國際游客組織中心。大力發展北京、上海、廣州、烏魯木齊、昆明、南寧等成為輻射“一帶一路”的國際旅游地理樞紐,形成游客聚散中心。
再次,加大對外開放,積極參與國際旅游規則制定,提高中國旅游的國際話語權。
擴大對外旅游開放。我國宜以旅游業為先行產業提高對外開放程度,降低旅游入境投資門檻,鼓勵外資“走進來”。積極開展與“一帶一路”相關國家的旅游合作,特別是重要旅游目的地的合作。加快海南島、平潭島等國際旅游島建設。大力推動跨境旅游合作區和邊境旅游試驗區建設。加強與世界旅游組織、世界旅游聯盟等國際旅游組織的合作,倡導國際旅游貿易公平自由發展,樹立起國際旅游強國形象。
積極參與國際旅游組織管理和國際旅游規則制定。近年來,世界旅游城市聯合會、世界旅游聯盟、世界旅游經濟論壇、國際山地旅游聯盟等國際旅游組織紛紛落戶中國,發起首次世界旅游發展大會,我國深度參與世界旅游組織、亞太旅游協會等國際組織管理,致力提高世界旅游治理體系的擔當和能力。通過“一帶一路”、上合組織、中日韓、中俄蒙等跨區域旅游部長會議機制,創新發展系列旅游年活動機制,推動全球旅游合作。實現從被動跟從國際規則向積極主動的旅游國際合作和旅游外交轉變。
積極主動地向世界旅游產業治理貢獻中國智慧,向世界旅游介紹中國旅游扶貧、旅游生態文明建設、旅游集團管理經驗,肩負起世界旅游健康可持續發展的責任。切實增強國際話語權和規則制定權,總結中國在旅游扶貧、鄉村旅游、產業融合、智慧旅游、全域旅游、廁所革命等方面的成功經驗,為世界各國特別是發展中國家提供旅游產業治理的中國旅游方案、中國旅游案例與中國標準,提升中國在世界旅游中的引領作用。
7. 加快發展旅游體育家政物業
萬科物業的業務范圍不包括家政服務,物業能做的是小區管理,家政服務是保姆干的事情。
8. 加快發展旅游業的好處
提高人們的物質文化生活水平
由于大量本地居民從事旅游業或相關行業,個人和家庭的收入大大增加;另一方面,旅游業發展促進了設施建設和環境改善,居民的生活質量不斷提高,生活環境不斷改善。大量旅游者的來訪和城市市民的大量出游,開拓了眼界,豐富了地理、文史和風俗民情等知識,提高了對生活的要求。旅游業的發展往往會帶來城市居民素質和文化素養的提高。旅游作為一種實踐活動,其發展能滿足人民群眾日益增長的文化需要,對弘揚民族文化、提高國民文明素質都將發揮積極的作用。
9. 加快發展旅游業的意見解讀
1.必須有特色?,F在的旅游區很多,如果沒有自己的特色很難吸引游客。
2.完備的安全保障制度。不要泛泛的在網上或是完全借鑒他處的制度,應從自己旅游地區特點考慮如何保障安全,真正的讓游客感到有安全感。
3.服務區的建設。每一個旅游點都會有相應的服務區,但是怎樣做到讓游客打心眼里感到滿意這是非常重要的。
4.旅游區內的導游一定要有熱情和耐心,在介紹景點時一定要有自己的特色,不要干巴巴的只講。另外很重要的一點就是引導游客買東西,一定要帶游客看些貨真價實的東西否則會影響旅游區的信譽。
5.游客意見的回饋。一定要急時的和游客溝通,不要只是把張表格發給游客讓他們填寫,其實很多情況下表格是死的,人是活的。如果只是發給表格很多游客會填寫滿意,不會有多大意義。
6.特色文化、飲食、娛樂設施的建設。
10. 加快發展旅游體育家政物業等服務業加強公益性
共涉及7大類24個補貼項目!
七大類別包括:就業困難人員相關補貼、高校畢業生相關補貼、自主創業人員補貼、家政企業相關補貼、吸納就業相關補貼、其他就業相關補貼、服務類補貼項目。
01就業困難人員社保補貼、招用獎勵和崗位補貼
補貼條件:
1、用人單位招用就業困難人員、“零就業家庭”成員、未認定為就業困難人員但登記失業滿3個月以上女35周歲和男45周歲以上的失業人員(以下簡稱“35/45人員”),并簽訂1年以上勞動合同(距法定退休年齡不足一年的,勞動合同不作時間要求,下同)。
2、用人單位為招用人員按規定繳納社會保險費。
3、工作(崗位)地點在本市范圍內。
4、不屬于下列招用情形之一:
①非員工制的家政服務(含鐘點工);
②促銷員、推銷員、產品(服務)推廣員、業務員、送單員、業務經理(助理)、私人家庭作坊、個體商販;
③無固定薪金、無固定工作地點、工作內容不明確或者工作時間不飽和的;
④個體工商戶主及其招用的就業困難人員、“零就業家庭”成員、35/45人員,企業投資者、經營者;
⑤ 社區股份有限公司招用“農轉居”就業困難人員;
⑥ 勞務派遣機構招用就業困難人員、“零就業家 庭”成員、35/45人員派遣往用工單位的;
⑦對從原用人單位離職辦理失業登記、就業困難人員認定并重新在原用人單位上崗的,困難認定時間與回原單位工作時間相距不足12個月的。
補貼對象:
1、社保補貼、招用獎勵針對符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外);
2、崗位補貼針對符合條件的個人。35/45人員不能申請崗位補貼。
3、公益性崗位安置就業的用人單位,享受社保補貼。
補貼標準:
1、社保補貼:每月按本市社會保險費最低繳納標準單位承擔部分的100%給予社會保險費補貼,實際繳納部分低于最低繳納標準的據實給予補貼。
2、招用獎勵:按每人每月300元的標準給予用人單位獎勵。招用35/45人員,按每人每月100元的標準給予用人單位獎勵。用人單位承擔政府采購工程、服務項目的,不享受該補貼。
3、崗位補貼:按每人每月900元的標準給予崗位補貼,崗位補貼不列入工資計算。
補貼期限:除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其余人員累計最長不超過3年。屬“零就業家庭”人員且年齡低于35周歲的失業人員享受政策期間不超過1年。
02公益性崗位補貼
補貼條件:
1、用人單位開發經人力資源社會保障部門認定的公益性崗位;
2、相關崗位招用就業困難人員,與其簽訂一年以上勞動合同;
3、用人單位為招用人員按規定繳納社會保險費。
補貼對象:符合條件的用人單位。
補貼標準:每人每月按最低工資標準給予補貼。
補貼期限:除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。
高校畢業生相關補貼
01小微企業社保補貼
補貼條件:
1、用人單位屬于小微企業、社會組織;
2、用人單位招用畢業2年內高校畢業生,與其簽訂1年以上期限勞動合同;
3、用人單位為招用人員連續正常繳納社會保險費3個月以上的。
補貼對象:符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外)。
補貼標準:每月按本市社會保險費最低繳納標準單位承擔部分的100%給予社會保險費補貼,實際繳納部分低于最低繳納標準的據實給予補貼。
補貼期限:每人累計最長不超過2年。
02公共就業服務崗位補貼
補貼條件:
1、按照省的部署開發基層公共就業創業服務崗位;
2、相關崗位招用畢業2年內高校畢業生;
3、在崗人員按要求完成相應公共就業創業服務任務。
補貼對象:符合條件的人員。
補貼標準:由市人力資源保障部門根據同類崗位人力成本等因素確定具體標準。本項補貼與基層就業補貼不得疊加享受。
補貼期限:同一崗位累計最長不超過2年。
03求職創業補貼
補貼條件:
1、屬于深圳市普通高等學校、中等職業學校、技工院校畢業學年學生;
2、符合以下情形之一:城鄉困難家庭(低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭)成員、特困人員、殘疾畢業生、曾獲得國家助學貸款。
補貼對象:符合條件的人員。
補貼標準:每人3000元。
補貼期限:一次性。
04基層就業補貼
補貼條件:
1、高校畢業生到中小微企業、個體工商戶、社會組織等就業(中小微企業、個體工商戶、社會組織不屬于勞務派遣單位),或通過勞務派遣方式到街道、社區社會管理和公共服務崗位就業,簽訂一年以上勞動合同或服務協議,就業時屬于畢業2年內高校畢業生。
2、高校畢業生在同一單位連續正常繳納6個月以上社會保險費。
補貼對象:符合條件的人員(機關事業單位編內人員除外)。
補貼標準:按每人3000元標準給予補貼。本項補貼與高校畢業生公共就業服務崗位補貼不得疊加享受。
補貼期限:一次性。
05職業技能培訓補貼
補貼條件:
1、本市普通高等學校和本市生源普通高等學校(不含職業院校)在校生;
2、按市人力資源保障部門發布有效的職業技能培訓補貼目錄,在校期間參加目錄內的技能類職業資格培訓、專項職業能力培訓、特種作業培訓、特種設備作業人員培訓或職業技能競賽,并于畢業前取得本市行政主管部門或接受政府職能轉移的社會組織核發的職業資格證書(專項職業能力證書)、特種作業操作證(不含復審換證)或特種設備作業人員證(不含復審換證)的(以證書核發日期為準)。
補貼對象:符合條件的人員。
補貼標準:按照市人力資源保障部門發布有效的職業技能培訓補貼目錄的標準,享受本市高校畢業生職業技能培訓補貼。
補貼期限:一次性。
06職業技能鑒定(評價)補貼
補貼條件:
1、本市職業院校、技工院校;
2、相關單位為本校在校學生提供免費職業技能評價服務;
3、學生參加評價后取得中級工以上的職業資格證書或職業技能等級證書。
補貼對象:符合條件的單位。
補貼標準:按每人200元標準給予補貼。
補貼期限:每名學生在校期間可享受一次。