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大慶旅游夏令營(大慶暑期訓練營)

2022年10月28日 02:24:1110網絡

1. 大慶暑期訓練營

家長你好,我市2021年度中小學暑假時間為義務教育階段從7月15日起正式放假、高中階段(含中職)從7月18日起正式放假。高中階段于7月18日前安排學生離校。義務教育階段學校和中等職業學校秋季開學時間統一為9月1日;普通高中學校開學時間統一為8月20日,高一新生8月14日報到,接受國防教育。如因疫情防控需要,對暑假時間進行調整,以市疫情防控指揮部通知為準。

關于高三暑假,市教育局下發了《關于做好2021年高三年級暑假補課工作的通知》,高三補課安排在8月2日至8月19日,采取6+1作息方式,共上課16天。如無疫情防控等特殊情況,將采取線下方式進行。

2. 大慶有夏令營機構嗎

大慶夏令營是大慶市科協組織得最好。

3. 大慶暑期訓練營在哪

大慶市幼兒園暑假2021年放假安排是從7月15號開始放假,到9月1日開學,因為今年沒有疫情,所以都是按正常時間開學的小朋友的假期活動,也挺豐富多彩的,老師也利用假期搞了很多培訓活動,開學之前,老師也做了準備工作以便更好開學。

4. 大慶暑期訓練營地址

大慶小學生暑假7月1號 開始

5. 大慶暑期訓練營哪家好

2021年幼兒園暑假放假安排時間表?2021年公歷幼兒園暑假放假時間一般從7月1日-15日開始,到8月31日結束,具體時間根據不同地區不同學校是有差異的.

6. 大慶拓展訓練基地

幅員面積2.1萬平方公里,市區5107平方公里。;大慶市簡介;大慶市位于黑龍江省西部、松遼盆地北部,是哈長城市群區域中心城市。1959年發現油田,1960年開展石油會戰,1979年國務院批準建市?,F轄5區4縣、1個國家級高新技術產業開發區、1個國家級經濟技術開發區,駐有大慶油田公司、大慶石化公司、大慶煉化公司、大慶中藍石化公司4家中直石油石化企業。;幅員面積2.1萬平方公里,市區5107平方公里;常住人口320萬,戶籍人口273萬,常住人口城鎮化率59.8%,戶籍人口城鎮化率52.9%。 ;全市有耕地1173.9萬畝、森林409.5萬畝、草原529.5萬畝、濕地747萬畝、湖泊177個,地熱靜態儲量5000億立方米,扎龍濕地等自然保護區15個,鐵人王進喜紀念館等4A級景區13家,國家級生態鄉鎮22個,建成區人均公共綠地面積15.3平方米、綠化覆蓋率45.7%。;擴展資料;大慶因油而生、因油而興,是世界能源城市伙伴組織19個會員城市之一。大慶油田含油面積6000多平方公里,已探明石油地質儲量65.2億噸。油田開發建設近60年來,創造了原油產量、上繳稅費、原油采收率“三個第一”的油田開發奇跡。;連續27年保持5000萬噸以上、12年保持4000萬噸以上高產穩產,累計生產原油23.5億噸、占全國同期陸上原油產量的40%以上,累計上繳稅費及各種資金2.7萬億元,2017年生產原油3400萬噸、天然氣40.1億立方米,2020年油氣當量仍將保持在4000萬噸以上。;國內外油氣當量2035年保持在4500萬噸、2050年4000萬噸以上;三次采油技術達到國際領先水平,主力油田采收率突破50%、比國內外同類油田高出10—15個百分點,先后3次榮獲國家科技進步特等獎,大慶油田開發與“兩彈一星”等共同載入共和國科技發展史冊。;參考資料來源:大慶市人民政府-大慶市情

7. 大慶拓展訓練

油田振興發展,必須立足當前、著眼長遠,統籌謀劃、協調推進,做精做實本土油氣業務,做大做強海外油氣業務,做專做優服務保障業務,積極發展新興接替業務,實現公司業務結構的持續優化完善。

本土油氣業務——持續有效發展

重點做好“四篇文章”:

 

●一是加強勘探增資源的文章。近期突出現有重點目標領域的精細勘探,中期突出西斜坡、濱北、深層及其他未探明領域的風險勘探,遠期突出非常規新能源的效益勘探,努力尋求重大突破和戰略發現,為振興發展提供可靠的資源保障。

●二是長垣提高采收率的文章。堅持精準地質研究、精準方案設計、精準工藝措施、精準管理手段,進一步改善老油田開發效果。特別是加快聚驅后新一代提高采收率技術攻關,努力實現一、二類油藏再提高采收率6%以上;加快三類油層三次采油技術攻關,努力實現聚驅開發工業化應用。

●三是難采儲量有效動用的文章。瞄準致密油和已探明未動用儲量兩大塊資源,扭住降低單井投資、提高單井產量、控制遞減水平三大關鍵指標,堅持技術提產、管理增效、一體化降本,進一步提高難采儲量動用率,實現規模有效開發。

●四是天然氣產業加快發展的文章。立足松遼,發展深層氣,挖潛中淺層氣,穩定伴生氣,高效利用俄氣,全面建成我國東北地區最大的天然氣生產基地、儲備基地和協調樞紐。加快塔東,力爭十年內實現天然氣規模開發,到油田百年時,為轉型發展做出標志性貢獻。

海外油氣業務——規??缭桨l展。

重點實施“三步走”: 

 

●第一步,扎實推進劃轉項目開發。按照集團公司總體部署,全力做好塔木察格、616、216和129項目合作經營,實現項目平穩過渡,權益產量穩步提升。

●第二步,積極開展新項目規模合作開發。以中東相關項目為切入點,積極融入中石油海外開發體系,在“一帶一路”戰略通道沿線國家、已有項目周邊及資源豐富地區,努力拓展新項目、爭取大區塊。

●第三步,依靠創新驅動實現跨越發展。發展完善水驅、聚驅、復合驅等提高采收率技術,推進油田核心技術標準化、有形化、產業化,以技術引領市場,以技術創造需求,以技術打造品牌,為海外業務創造更大價值。

服務保障業務——轉型升級發展。

重點推進“四個一批”:

 

●一是鞏固提升一批。對市場前景好、科技含量高、發展潛力大的業務,堅持做強做優不動搖,通過加快技術進步和管理創新,進一步增強核心競爭力,鞏固市場優勢地位,努力打造一批大慶電力、大慶水務、大慶物業、大慶文化等市場品牌。

●二是擇優整合一批。對產業相近、行業相關、關聯程度高的業務,打破條塊分割與分散管理,實施專業化、規?;⒓s化經營,進一步優化資源配置,釋放生產潛能,增強規模實力,努力建設一批大慶電泵等石油專用高效產品生產基地。

●三是合資合作一批。對社會化、市場化程度較高的業務,立足提高資本運營效率、實現資產保值增值,采取上市融資、股權置換、合資合作、重組整合等方式,吸納多元資本,探索實行混合所有制,努力培育一批自我發展、轉型升級的市場主體。

●四是轉讓退出一批。按照國家相關政策要求,積極與地方政府溝通協調,加快移交高等教育、公用事業、公益服務等業務,逐步分離“三供一業”等業務,堅決關?!敖┦髽I”,退出長期虧損、扭虧無望的業務。

新興接替業務——穩步有序發展。

重點培育三個新的增長極:

 

●一是非常規資源規模開發的增長極。強化攻關研究,力爭早日使大慶探區豐富的煤層氣、泥巖油、油頁巖油、頁巖氣等非常規油氣資源,成為振興發展的重要潛力接替領域。

●二是新能源高效利用的增長極。開發利用大慶探區較為豐富的鈾礦資源,積極推動地熱資源工業化利用,探索研究油田土地、生態資源價值提升方案。

●三是新領域新業態有序拓展的增長極。探索“大慶精神+”發展模式,依托俄油、俄氣和油田儲油(氣)站庫、集輸管網,發展油氣調控業務;依托油田先進技術、管理經驗,以及物聯網、云計算等智慧油田建設成果,發展信息咨詢業務;依托內部市場容量和海外基地平臺,發展物流貿易業務;依托油田教育文化資源,探索創辦“鐵人學院”,發展職業教育業務;依托油田醫療衛生資源,發展醫療健康產業,為員工群眾、社會居民提供超值服務。

百年大業,發展為本。展望大慶油田開發建設100周年的美好未來,通過中長期的振興發展,到本世紀中葉,公司的價值結構更加合理,科技的核心地位日益凸顯,全面實現由資源采掘型企業向技術創新型企業的轉變。

隊伍結構更加精干,以三類核心員工為特征的人力資源結構構建形成,社會化水平和勞動生產率大幅提升,全面實現由企業合同化用工為主向社會化用工為主的轉變,企業實力大幅提升,礦區環境持續改善,員工生活更加幸福、美滿、和諧。

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